経営 オフィスは人材採用の武器になるのか 人材獲得競争編
人手不足が深刻化するなか、中小企業の採用環境はますます厳しくなっています。大企業に比べて知名度や待遇面で不利な中小企業は、どのようにして優秀な人材を確保すればよいのでしょうか。近年、その答えの一つとして注目されているのが「オフィスへの投資」...
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FP 分散型金融は銀行を不要にするのか DeFi革命編
ビットコインの登場によって、「管理者を介さずに価値を移転する仕組み」が実現しました。そして、その技術をさらに発展させたものが分散型金融（DeFi）です。DeFiは、銀行や証券会社などの金融機関を介さずに、融資や送金、資産運用などの金融サービ...
FP ビットコインは何を変えたのか 分散型金融の出発点
2008年に登場したビットコインは、単なる新しいお金ではありませんでした。それは「銀行や政府などの管理者を介さずに価値を移転できる仕組み」を実現した点で、金融史における大きな転換点となりました。近年は暗号資産だけでなく、分散型金融（DeFi...
政策 国税庁と日本年金機構は統合されるのか 行政再編編
近年、給付付き税額控除やマイナンバー制度の活用が議論される中で、「歳入庁構想」が再び注目を集めています。その議論の中でしばしば語られるのが、国税庁と日本年金機構の統合です。税金と社会保険料はどちらも国民や企業から徴収するお金ですが、現在は別...
FP 歳入庁は本当に必要なのか 税と社会保険一体管理編
日本では近年、給付付き税額控除やマイナンバー制度の活用、社会保険制度改革などが議論されています。その中で繰り返し登場するのが「歳入庁構想」です。税金と社会保険料を一体的に管理し、徴収や給付を効率化するための組織として提案されることがあります...
FP 国民への給付は誰が行うべきなのか 給付制度と行政改革編
物価上昇対策や所得再分配の手段として、給付付き税額控除や各種給付金の議論が続いています。しかし、制度設計の議論では給付額や対象者に注目が集まる一方で、「誰が給付事務を担うのか」という問題はあまり語られていません。超党派の社会保障国民会議では...
経営 物言う株主は企業価値を高めるのか それとも市場をゆがめるのか
近年、日本企業に対して経営改革や株主還元の強化を求める「物言う株主（アクティビスト）」の存在感が高まっています。かつての日本では、経営陣と株主の対立はあまり表面化しませんでした。しかし、コーポレートガバナンス改革の進展や株式持ち合いの解消に...
税理士 消費税減税は本当に実現できるのか 財源論と1％減税案の行方
物価上昇が続くなか、食料品に対する消費税の減税が大きな政策テーマとなっています。政府内では食料品の消費税率を期間限定で引き下げる案が検討されており、税率をゼロにする案だけでなく、1％へ引き下げる案も有力視されています。一方で、消費税は国の重...
副業 副業時代に社会保険は追いつけるのか 厚生年金適用拡大の新たな課題
近年、副業や複業という働き方が広がっています。本業だけでなく、複数の会社で働くことが珍しくない時代になりました。一方で、社会保険制度は依然として「一つの会社で働くこと」を前提に設計されている部分が残っています。2025年の年金制度改革では、...
会計 なぜ東芝事件は日本企業を変えたのか 企業統治史編
2015年に発覚した東芝の不適切会計問題は、日本企業のガバナンス改革における大きな転換点となりました。不正会計そのものは過去にも存在しました。しかし東芝事件が社会に与えた衝撃は、それまでの企業不祥事とは質が異なっていました。日本を代表する名...