効率化

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防衛特別法人税とグループ通算制度の関係はどう整理するか 制度整理編

防衛特別法人税の創設により、法人税実務は単体ベースの対応にとどまらず、グループ全体での影響把握が求められる局面に入りました。特にグループ通算制度を適用している企業にとっては、課税ベースや控除の適用単位がどこに置かれるのかが重要な論点となりま...
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防衛特別法人税は実質どの程度の負担増になるのか 税負担分析編

防衛特別法人税の創設は、法人税実務に新たな論点をもたらしています。制度上は「法人税額に対する付加税」という位置付けですが、実務的には「どの程度の負担増になるのか」という点が最も重要な関心事項となります。本稿では、防衛特別法人税による実質的な...
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防衛特別法人税の納付手続とe-Tax対応の実務ポイント

防衛力強化に向けた財源確保の一環として、防衛特別法人税が創設されました。制度そのものの理解に加え、実務面では申告・納付手続やe-Taxの対応が重要な論点となります。特に、申告が必要となる範囲や、納付方法の経過措置などは見落としやすいため、整...
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日本企業はAIで人を減らせるのか―経営実務から見た現実と限界

AIの進展により、企業が人員を削減できるのではないかという議論が広がっています。米国では実際に大規模なリストラが進行していますが、日本企業でも同様の対応が可能なのでしょうか。結論から言えば、日本企業も人員削減は可能ですが、その実行には多くの...
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AIリストラは日本でも起きるのか―雇用慣行と制度から読み解く現実

米国ではAIの進展を背景に大規模な人員削減が進んでいます。一方で、日本では同様の動きはまだ顕在化していないように見えます。しかし、これは「起きていない」のではなく、「起き方が異なる」と捉えるべきです。日本の雇用慣行や制度は米国と大きく異なる...
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AIリストラは本当に雇用を奪うのか―米国で起きている変化の本質

AIによる人員削減のニュースが相次いでいます。米国ではテック企業を中心に大規模なリストラが続き、その規模は金融危機時に匹敵するとも報じられています。一方で、政府統計では雇用が急激に悪化しているようには見えません。この「リストラ拡大」と「雇用...
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総括:行政DXは国民にとって何をもたらすのか―効率化と統制のはざまで

行政DXは、単なるIT化の枠を超え、行政サービスの提供方法や制度運営のあり方そのものを変えつつあります。本シリーズでは、デジタル給付の公平性、統制強化の側面、自動化の限界といった観点から、その本質を整理してきました。本稿ではそれらを踏まえ、...
FP

行政サービスはどこまで自動化できるのか―将来予測から読み解く行政DXの到達点

行政DXの進展により、行政サービスの提供方法は大きく変わりつつあります。オンライン申請やデータ連携の普及にとどまらず、近年は「自動化」という新たな段階に入りつつあります。では、行政サービスはどこまで自動化できるのでしょうか。本稿では、制度・...
FP

行政DXはコスト削減か、それとも統制強化か―本質から読み解くデジタル化の目的

行政のデジタル化、いわゆる行政DXは、近年あらゆる分野で推進されています。オンライン申請、マイナンバー連携、自治体アプリなど、行政サービスの提供手段は急速に変化しています。一般には「効率化」や「コスト削減」が強調されることが多い一方で、デジ...
FP

デジタル給付は本当に公平なのか―制度設計から考える新たな格差の構造

物価高対策や子育て支援など、各種給付政策においてデジタル手段の活用が急速に広がっています。スマートフォンアプリやオンライン申請を通じて迅速に給付できる仕組みは、行政の効率化という観点では大きな前進です。しかし一方で、デジタルを前提とした給付...