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なぜ東芝事件は日本企業を変えたのか 企業統治史編

2015年に発覚した東芝の不適切会計問題は、日本企業のガバナンス改革における大きな転換点となりました。不正会計そのものは過去にも存在しました。しかし東芝事件が社会に与えた衝撃は、それまでの企業不祥事とは質が異なっていました。日本を代表する名...
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会計監査はなぜ不正を見抜けないのか ニデック問題と監査の限界

企業不祥事が発覚するたびに、「監査法人は何をしていたのか」という声が上がります。2026年に大きな話題となったニデックの会計不正問題でも、経営者による強いプレッシャーや組織的な隠蔽体質が指摘される一方で、監査法人や社外取締役の監視機能が十分...
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給与支払報告書と源泉徴収票は何が違うのか 年末調整実務編

年末調整が終わると、経理担当者は源泉徴収票や給与支払報告書の作成・提出業務を行います。しかし、新任担当者から最も多く聞かれる質問の一つが、「源泉徴収票と給与支払報告書は何が違うのですか」というものです。実際、この二つの書類は記載内容が非常に...
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経理担当者が間違えやすい法定調書のミス10選 実務編

毎年1月になると、年末調整と並行して法定調書の作成・提出業務が始まります。法定調書は税務署が所得や取引内容を把握するための重要な資料であり、提出漏れや記載誤りがあると後日問い合わせを受けることもあります。一方で、法定調書は種類が多く、提出基...
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経理担当者が間違えやすい電子申告のミス10選 実務編

電子申告は今や企業の税務実務に欠かせない仕組みとなっています。紙の申告書を税務署や自治体へ持参する時代から、インターネットを通じて申告・納税を行う時代へと変わりました。しかし、電子化によって手続が便利になった一方で、新たなミスも発生していま...
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経理担当者が知っておきたい現物給与の基礎 給与実務編

給与というと、毎月支給される給料や賞与を思い浮かべる人が多いかもしれません。しかし、税務上の給与は現金で支払われるものだけではありません。会社が従業員に対して経済的な利益を与えた場合、その利益は「現物給与」として給与課税の対象になることがあ...
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経理担当者が間違えやすい給与課税ベスト10 給与実務編

給与計算は毎月発生する定型業務ですが、税務調査では給与課税に関する指摘が後を絶ちません。その理由は、給与として現金を支給した場合だけでなく、会社が従業員に与えた経済的利益も課税対象になるためです。会社側は福利厚生や業務支援のつもりでも、税務...
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AIは「神Excel」を理解できるのか(ブラックボックス編)

経理部には、「誰も全体を理解していないExcel」が存在することがあります。数万セルに及ぶ数式複雑なマクロ長年継ぎ足されたシートなぜその計算になっているのか不明しかし毎月の決算はそのExcelで動いているいわゆる「神Excel」です。近年は...
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経理部の「神Excel」は悪なのか、それとも現場知の結晶なのか(Excel文化編)

経理部には、しばしば「神Excel」と呼ばれるファイルが存在します。誰が作ったのか分からない数万行の数式が入っているマクロが複雑すぎて触れない壊れると誰も直せない担当者しか使い方を知らないにもかかわらず、そのExcelがないと月次決算が回ら...
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財務諸表だけでは企業分析できない時代なのか(非財務情報編)

企業分析というと、多くの人はまず財務諸表を見ます。売上高営業利益自己資本比率ROEキャッシュフローEPSなどです。もちろん、これらは今でも重要です。しかし近年、「財務諸表だけでは企業実態を把握できない」という考え方が急速に広がっています。背...