経営

インフレと人手不足を背景に、日本企業の福利厚生が大きな転換期を迎えています。社員食堂の無料化、住宅補助、美容手当、資格取得支援など、従業員の生活を支える制度は多様化しています。しかし、これからの福利厚生を考えるうえで、もう一つ重要な視点があ...

インフレと人手不足を背景に、企業が福利厚生を充実させる動きが広がっています。社員食堂の無料化、住宅手当の増額、美容手当、資格取得支援など、従業員の生活を支える制度は多様化しています。しかし、福利厚生制度を導入する際に見落とされやすい問題があ...

インフレと人手不足を背景に、企業が福利厚生を充実させる動きが広がっています。社員食堂の無料化、住宅補助、美容手当、資格取得支援、健康支援など、その内容は多様化しています。しかし、企業経営の観点から重要なのは、福利厚生を充実させることで、実際...

インフレと人手不足を背景に、日本企業の福利厚生が大きく変わり始めています。かつて福利厚生といえば、社員旅行、保養所、社宅、家族手当、退職金などが代表的でした。これらは終身雇用や年功序列を前提とした日本型雇用制度とともに発展してきました。しか...

インフレと人手不足が続くなか、中小企業の人材確保が一段と難しくなっています。大企業では賃上げや初任給の引上げが進み、採用競争が激しくなっています。一方、中小企業では原材料費やエネルギー価格の上昇もあり、人件費を大幅に増やすことが難しい企業も...

インフレによる生活費の上昇を背景に、企業が福利厚生を充実させる動きが広がっています。社員食堂の無料化、住宅補助、美容手当、健康支援など、従業員の生活を支える制度は多様化しています。しかし、福利厚生を導入する際に見落とされやすいのが、社会保険...

物価上昇が続くなか、企業の福利厚生として住宅支援の重要性が高まっています。特に東京都心部では家賃の上昇が続き、若手社員を中心に住居費の負担が重くなっています。企業にとっても、住宅費の負担が大きい地域では、採用活動や従業員の定着に影響する可能...

物価上昇と人手不足を背景に、企業の福利厚生が多様化しています。社員食堂の無料化や住宅補助に加え、美容に関する費用を会社が負担する制度も登場しています。SNS運用代行を手掛けるリソースクリエイションは、2024年7月から美容手当を導入しました...

物価上昇が続くなか、社員食堂を無料化する企業が登場しています。食費は毎日の生活に欠かせない支出であり、従業員にとって食事補助は恩恵を実感しやすい福利厚生の一つです。しかし、会社が食事代を全額負担すれば、必ず従業員の税負担が軽くなるわけではあ...

物価上昇が続く日本で、企業の福利厚生が大きく変わり始めています。かつて福利厚生といえば、保養所、社員旅行、社宅、家族手当などが代表的でした。しかし、現在の企業が力を入れているのは、無料の社員食堂、美容手当、住宅補助、健康支援など、従業員の日...