政策

日本の少子化は、長らく「対策によって改善できる課題」として議論されてきました。しかし近年、その前提自体が揺らぎ始めています。出生率は一時的に回復する兆しを見せたものの、再び低下に転じ、現在は過去最低水準にあります。さらに重要なのは、この現象...

これまで本シリーズでは、日本の外国人政策について、受け入れ、競争、定着、そして企業変革という視点から検討してきました。その中で浮かび上がるのは、日本が外国人材を「受け入れる準備」は進めているものの、「選ばれる国」としての競争力はなお途上にあ...

外国人材の受け入れは、これまで主に「人手不足の解消」や「高度人材の確保」という観点で語られてきました。しかし本質的には、それは企業側の変化を促す契機でもあります。本稿では、外国人材の受け入れが日本企業にどのような変化をもたらし得るのかを、逆...

高度人材の受け入れを強化する政策が進む一方で、実務上は「採用できても定着しない」という課題が指摘されています。これは単なる個別企業の問題ではなく、日本全体の構造的な問題でもあります。本稿では、高度人材が日本で定着しない理由を、制度・企業・個...

外国人政策が「量から質へ」と転換する中で、日本は高度人材の受け入れを重視する姿勢を強めています。しかし、制度を整備すれば人材が集まるわけではありません。実際には各国との競争の中で、日本が選ばれる理由を持てるかが問われています。本稿では、高度...

近年、日本における外国人材の受け入れは拡大を続けてきました。一方で、制度の運用面では不正利用や制度趣旨との乖離も指摘されてきました。こうした状況を背景に、政府は在留資格の審査を全般的に厳格化する方針を進めています。とりわけ今回見直しが行われ...

物価高対策として消費税減税を求める議論が強まる一方で、給付付き税額控除の導入を優先すべきだという意見も広がっています。いずれも家計支援を目的とする政策ですが、その効果や持続性には大きな違いがあります。本稿では、両者の違いと課題を整理し、現実...

公共調達における価格転嫁の促進は、賃上げ政策の中核として位置づけられています。政府は制度整備を進め、コスト上昇を適切に反映できる環境の構築を目指しています。しかし、この改革は本当に機能するのでしょうか。本稿では、これまでの議論を踏まえ、成功...

公共調達における価格転嫁の環境は徐々に整備されつつありますが、制度が変わるだけで自動的に状況が改善するわけではありません。実際に利益を確保し、賃上げにつなげるためには、企業側の対応が不可欠です。本稿では、中小企業が公共調達において取るべき実...

物価上昇が続く中で、企業のコスト負担は確実に増加しています。しかし、その上昇分を価格に反映する「価格転嫁」は、公共調達の分野では依然として進んでいません。制度整備が進められているにもかかわらず、なぜ現場では機能しないのか。本稿では、その構造...