税理士 子育て支援企業への法人減税とは何か 企業の育児支援が福利厚生からビジネスへ広がる仕組み編
これまで企業の子育て支援というと、育児休業を取りやすくしたり、残業を減らしたり、短時間勤務制度を整えたりするなど、自社で働く従業員を対象とした取り組みが中心でした。ところが、政府の子育て支援策が大きく変わろうとしています。こども家庭庁は20...
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税理士 税理士 個人版事業承継税制とは何か 会社ではなく個人事業を子どもへ引き継ぐ仕組み編
事業承継税制というと、中小企業の経営者が持っている自社株を子どもなどの後継者へ引き継ぐ制度を思い浮かべるかもしれません。しかし、日本の事業者は法人だけではありません。個人で商店や工場、飲食店などを経営している個人事業主も数多く存在します。個...
税理士 事業承継税制とM&Aはどちらを選ぶのか 親族承継できない中小企業の出口戦略編
中小企業の事業承継というと、経営者の子どもが会社を引き継ぐ親族内承継を思い浮かべる人が多いかもしれません。しかし、すべての経営者に後継者となる子どもがいるわけではありません。子どもがいても別の仕事をしていたり、会社を継ぐ意思がなかったりする...
税理士 資産管理会社は事業承継税制を使えるのか 個人資産を会社に移して相続税を免れることが難しい理由編
事業承継税制は、中小企業の後継者が非上場株式を相続や贈与によって取得した場合に、一定の要件を満たせば相続税や贈与税の納税猶予を受けられる制度です。さらに経済産業省は、成長投資や賃上げに取り組む企業などを対象として、相続税や贈与税を免税とする...
税理士 事業承継税制の打ち切りとは何か 要件を外れると猶予された相続税を払う仕組み編
事業承継税制を利用すると、一定の要件のもとで、後継者が取得した非上場株式にかかる相続税や贈与税の納税を猶予できます。特例措置では、一定の要件を満たす対象株式について相続税と贈与税の納税猶予割合が100％となっています。そのため、「事業承継税...
税理士 自社株の相続税評価とは何か 会社が成長するほど後継者の税負担が増える仕組み編
中小企業の経営者が事業承継を考えるとき、見落とせないのが自社株の価値です。上場会社の株式であれば、証券市場で日々株価がついています。一方、中小企業の多くは非上場会社です。証券市場で株式が売買されていないため、新聞や証券会社の画面を見ても株価...
税理士 生前贈与による事業承継とは何か 相続を待たずに自社株を後継者へ渡す仕組み編
中小企業の事業承継では、先代経営者が持っている自社株をいつ後継者へ渡すのかが重要になります。代表的な方法の一つが、先代経営者の死亡によって株式を引き継ぐ相続です。しかし、相続が発生する時期を経営者自身が選ぶことはできません。そこで、先代経営...
税理士 早期事業承継とは何か 先代経営者が元気なうちに会社を渡すと成長しやすい理由編
中小企業の事業承継というと、経営者が高齢になったり亡くなったりした後に、子どもなどが会社を引き継ぐ姿を想像するかもしれません。しかし、事業承継は必ずしも相続が発生するまで待つ必要はありません。先代経営者が元気なうちに株式や経営権を後継者へ移...
税理士 事業承継税制の成長投資とは何か 設備投資をすると相続税が免除される可能性がある理由編
中小企業の事業承継税制が、単に会社を引き継ぎやすくする制度から、承継後の成長まで促す制度へ変わる可能性があります。経済産業省は、成長投資や賃上げに取り組む中小企業を対象として、事業承継に伴う相続税や贈与税を免税とする仕組みを検討しています。...
税理士 事業承継税制の賃上げ要件とは何か 相続税を免除する代わりに給与を増やす仕組み編
中小企業の事業承継税制に、新しい考え方が加わる可能性があります。経済産業省は、事業承継した後継者の相続税や贈与税について、成長投資や賃上げに取り組む企業を対象に免税とする仕組みを検討しています。これまでの事業承継税制では、非上場株式を引き継...