ライフプラン

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会社を辞めると年金負担はどう変わるのか 単身者と会社員の配偶者で違いが生まれる理由編

会社員として働いている間は、厚生年金保険料が毎月の給与から差し引かれます。ところが会社を辞めると、この仕組みは大きく変わります。すぐに別の会社へ転職する人なら、転職先で再び厚生年金に加入するのが一般的です。しかし、しばらく働かない場合には、...
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第3号被保険者とは何か 会社員の配偶者が国民年金保険料を直接払わなくてもよい理由編

日本の公的年金には、少し不思議に見える仕組みがあります。自営業者などは国民年金保険料を自分で納めます。会社員は給与から厚生年金保険料を負担します。ところが、会社員などに扶養されている一定の配偶者は、国民年金保険料を本人が直接納めなくても、老...
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配偶者控除とは何か 同じ年収でも結婚しているかどうかで税負担が変わる理由編

同じ500万円の年収を得ている会社員でも、家族構成によって所得税や住民税の負担が同じになるとは限りません。代表的な仕組みの一つが配偶者控除です。一定の条件を満たす配偶者がいる場合、納税者の所得から一定額を差し引いて税額を計算できます。一方、...
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標準世帯とは何か 税や社会保障が夫婦と子どものいる家庭をモデルにしてきた理由編

税金や年金、健康保険について調べていると、「標準世帯」という言葉を目にすることがあります。しかし、標準世帯とは、日本で最も多い世帯を意味するわけではありません。税制や社会保障、家計負担などを説明するときに、一定の家族構成をモデルとして設定し...
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単身世帯の負担はなぜ重く見えるのか 家族を前提にした税と社会保障を考える

日本では単身世帯が増えています。しかし、税制や社会保障制度を詳しく見ると、配偶者や子どもがいる世帯を前提に設計された仕組みが今も少なくありません。その結果、同じ程度の収入があっても、単身世帯の方が税金や社会保険料の負担を重く感じるケースがあ...
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サブスク企業はなぜ解約しやすくした方がよいのか 短期の売上より顧客の信頼が重要になる理由編

サブスクリプション型のビジネスでは、顧客が契約を続ける限り継続的な売上が発生します。企業から見れば、できるだけ解約を減らしたいと考えるのは自然です。解約ページを見つけにくくしたり、何度も引き留めたりすれば、一時的には解約する人を減らせるかも...
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LTVとは何か 企業が1回の購入額より長期間の顧客関係を重視する理由編

企業にとって、商品を一つ売ったときの売上は重要です。しかし、サブスクリプション型のビジネスでは、一回の売上だけを見ていても顧客の本当の価値は分かりません。月額1000円のサービスでも、1カ月で解約する顧客と5年間利用する顧客では、企業にもた...
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サブスクの解約率とは何か 毎月何人が辞めるかで企業の収益が大きく変わる理由編

サブスクリプション型のビジネスでは、新しい契約者を何人獲得したかが注目されがちです。しかし、企業の収益を考えるうえでは、もう一つ非常に重要な数字があります。それが解約率です。毎月100人の新規顧客を獲得していても、それ以上の顧客が解約してい...
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初回無料は本当に無料なのか 無料期間終了後に自動課金されるサブスクの仕組み編

動画や音楽の配信、電子書籍、オンライン学習、ソフトウエアなどでは、「30日間無料」「初月無料」といったサービスをよく見かけます。お金がかからないのであれば、とりあえず試してみようと考える人も多いでしょう。しかし、無料期間が終わった瞬間に契約...
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解約ボタンはなぜ見つけにくいのか ウェブサイトの画面設計が消費者の判断を左右する理由編

インターネット上のサービスでは、契約するときは大きなボタンを数回押すだけなのに、解約しようとすると手続きの場所がなかなか見つからないことがあります。料金プランの変更は簡単にできるのに、解約だけは別のページに移動しなければならない。解約を選択...