お金

パートで働く時間を減らしたところ、思っていた以上に手取りが少なくなった。このようなことが起こる原因の1つが、給与と社会保険料が同じタイミングでは変わらないことです。給与は働いた時間が減れば比較的すぐに減ります。一方、健康保険料や厚生年金保険...

パートで働く時間を減らせば給与は減ります。それなら、健康保険料や厚生年金保険料も同じタイミングで下がると思うかもしれません。しかし、実際には給与が減った翌月から社会保険料も自動的に下がるとは限りません。社会保険料は毎月の実際の給与ではなく、...

最低賃金が引き上げられ、パートやアルバイトの時給が上昇すると、毎月の給与も増えることになります。給与が増えるのは働く人にとってうれしいことですが、給与明細を見ると、しばらくして健康保険料や厚生年金保険料も増えることがあります。ここで疑問にな...

給与が下がれば、社会保険料も同じように下がる。そのように考えるのが自然かもしれません。しかし、健康保険料や厚生年金保険料は毎月の実際の給与に直接連動しているわけではありません。社会保険料の計算には標準報酬月額が使われ、給与が途中で変わった場...

給与が大きく下がったのに、給与明細を見ると健康保険料や厚生年金保険料が以前とほとんど変わっていない。社会保険に加入しているパート労働者では、このようなことが起こる場合があります。社会保険料は毎月の実際の給与に直接連動しているのではなく、標準...

会社員の間では、4月から6月には残業をしない方がよいという話を聞くことがあります。この時期に残業代が増えると、その後の社会保険料が高くなる可能性があるためです。これはまったく根拠のない話ではありません。健康保険料や厚生年金保険料の計算に使わ...

会社員や社会保険に加入しているパート労働者の健康保険料や厚生年金保険料は、毎月の実際の給与そのものを基準に計算されているわけではありません。社会保険料の計算では標準報酬月額という金額が使われます。そして、この標準報酬月額を毎年見直す際に重要...

給与明細を見ると、健康保険料や厚生年金保険料として毎月かなりの金額が差し引かれています。そのため、社会保険料は毎月の給与に一定の保険料率を掛けて計算していると思っている人も多いかもしれません。しかし、実際には毎月支給された給与そのものを使っ...

社会保険に加入するパート労働者が増えるなか、実際にもらっている給与と社会保険料の負担が合わないという問題が注目されています。特に影響を受けやすいのが、繁忙期と閑散期で労働時間が大きく変わる人です。給与が減っているのに社会保険料がなかなか下が...

2026年10月から始まる新TOPIXへの移行は、単なる株価指数の銘柄入れ替えではありません。日本の上場企業と株式市場の関係そのものを変える可能性があります。これまでTOPIXは旧東証1部との結びつきが強く、その後もプライム市場を中心とする...