人生100年時代 50代からのキャリア転換――早期退職後の農業挑戦に学ぶ「経験を生かす第二の人生」の設計
50代から60代にかけて、これまでの仕事を続けるのか、それとも新しい分野に挑戦するのかという選択に直面する人が増えています。定年延長や継続雇用制度の整備によって、会社員として長く働く道が広がる一方、早期退職を選び、異業種への転身や独立開業を...
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人生100年時代 
FP 老後の介護は家族から専門職へ おむつ交換8割がプロを希望する時代の終活と備え
老後の介護は家族が担うものという考え方が、大きく変わり始めています。日本経済新聞と日経リサーチの共同調査によると、自分に介護が必要になった場合、71.0％が介護の専門職に任せたいと回答しました。おむつ交換については79.8％が専門職を希望し...
人生100年時代 変形労働時間制の落とし穴――休日を出勤日に変更すると制度が無効になる理由と企業の労務管理
変形労働時間制を巡る企業敗訴の増加企業の繁忙期と閑散期に合わせて労働時間を調整する「変形労働時間制」が、改めて注目されています。特に問題となっているのが、あらかじめ休日として指定していた日を、業務上の都合によって出勤日に変更する運用です。企...
税理士 国債利払い費45兆円時代の財政危機――富裕税の導入は日本の財政を救うのか
日本の財政は、金利上昇によって新たな局面を迎えています。長く続いた超低金利の時代には、巨額の国債残高を抱えていても、利払い費の増加は比較的抑えられていました。しかし、金利のある世界への転換によって、国債の利払いが国家財政を圧迫する可能性が高...
経営 AI時代に求められる「アート経営」とは何か 数字では測れない美意識が企業の未来を創る
生成AIの進化によって、企業経営のあり方が大きく変わろうとしています。情報収集、分析、予測、資料作成など、これまで人間が担ってきた知的業務の多くをAIが処理できるようになりました。一方で、AIの能力が高まるほど、経営者や社員に求められる人間...
効率化 AIで仕事が速くなっても労働時間が減らない理由――住友生命の時短改革から考える生産性向上の本質
生成AIの普及によって、企業の働き方が大きく変わろうとしています。文章の作成、資料の要約、情報検索、データ分析など、これまで人間が時間をかけていた業務を短時間で処理できるようになりました。ところが、AIによって個々の仕事が速くなっても、社員...
FP 自動車ローン金利上昇と新車価格高騰の二重苦――マイカー購入で家計が考えるべき資金計画
自動車の購入を巡る家計環境が大きく変わり始めています。これまで日本では、低金利を背景に自動車ローンを利用し、毎月の返済額を抑えながら新車を購入することが一般的な選択肢となっていました。しかし、日本銀行の利上げによって自動車ローンの金利が上昇...
FP 人生100年時代の老後資金設計 iDeCo・NISA・退職金・公的年金をどう組み合わせるか
2026年12月から、個人型確定拠出年金（iDeCo）の制度が大幅に拡充されます。企業年金のない会社員の掛金上限は月額2万3,000円から6万2,000円へ、自営業者やフリーランスなどは国民年金基金の掛金などと合わせて月額6万8,000円か...
FP NISAとiDeCoはどちらを優先すべきか 税制優遇と資金の自由度を比較する
2026年12月から、個人型確定拠出年金（iDeCo）の掛金上限が大幅に引き上げられます。企業年金のない会社員は月額6万2,000円、自営業者やフリーランスなどは国民年金基金の掛金などと合わせて月額7万5,000円まで拠出できるようになりま...
FP 給与減額型企業年金の落とし穴 社会保険料削減と将来の年金減少を考える
企業年金制度を導入する中小企業が増えるなか、従業員の給与の一部を企業年金の掛金に振り替える「給与減額型選択制企業年金」が注目されています。この仕組みでは、従業員が給与として受け取る金額を減らし、その相当額を企業年金の掛金として拠出することを...