人生100年時代を共に活きる税理士・FP（本格稼働前）

従業員の労働時間を15分単位や30分単位で計算している企業は、今も少なくありません。例えば、午前9時46分に出勤した従業員の始業時刻を午前10時とし、午後7時14分に退勤した従業員の終業時刻を午後7時として給与を計算する方法です。こうした処...

企業の不正や法令違反を早期に発見し、適切に是正するためには、従業員などが安心して問題を報告できる仕組みが欠かせません。しかし、実際には、不正を発見しても職場での不利益を恐れて声を上げられないケースや、通報したことを理由に不当な取扱いを受ける...

50代・60代の働き方を考えるうえで、見過ごせない問題があります。それが「キャリア・プラトー」です。長年にわたり企業で経験を積み、専門知識や管理能力を身につけてきたにもかかわらず、昇進の可能性が小さくなり、仕事への意欲や成長実感が薄れていく...

営業活動に欠かせない自動車の選び方が、大きく変わりつつあります。従来はガソリン車やディーゼル車が中心でしたが、現在ではハイブリッド車（HEV）や電気自動車（BEV）も選択肢に加わっています。燃料価格の上昇、車両価格の高騰、脱炭素への対応など...

生成AIの普及によって、企業の管理部門の仕事が大きく変わり始めています。経理部門では仕訳や決算資料の作成、税務部門では税制の調査や申告資料の確認、人事部門では就業規則の検討、法務部門では契約書のレビューなど、これまで専門知識を持つ担当者が時...

2026年10月1日から、社会保険における「住宅の現物給与価額」の算定方法が変更されました。今回の変更は、企業が従業員に提供する社宅や借上げ社宅などについて、健康保険や厚生年金保険の保険料計算に用いる現物給与価額の算定基準を見直すものです。...

インボイス制度が2023年10月に導入されてから3年が経過しました。制度開始当初は、適格請求書の発行や保存、登録番号の確認などに関心が集まりましたが、現在は経過措置の見直しや適用期限の管理が重要な課題となっています。特に2026年10月から...

中小企業の経営において、資金調達は事業の存続と成長を左右する重要な経営課題です。売上が増加していても、資金繰りが悪化すれば事業を継続できません。反対に、一時的な赤字に陥っていても、金融機関の理解と支援を得ることで、経営を立て直せる可能性があ...

最低賃金の引上げが続くなか、中小企業にとって賃金管理の重要性が一段と高まっています。2026年度の最低賃金は、全国加重平均で56円の引上げとなりました。人手不足や物価上昇が続くなか、賃上げは従業員の生活を支えるだけでなく、人材の確保や定着に...

中小企業の経営者にとって、役員報酬をいくらに設定するかは、会社経営と個人の生活設計の双方に関わる重要な問題です。役員報酬を高くすれば、経営者個人の収入は増えますが、会社の資金繰りや利益に影響します。反対に、役員報酬を低くすれば、会社に利益を...