税金

事業承継や法人の経営引継ぎにおいて、税負担を意識したスキーム設計は避けて通れません。しかし、その設計がどこまで許容され、どこから否認されるのかは、必ずしも明確ではありません。近時の裁判例では、形式的には法人取引として構成されたスキームであっ...

社会福祉法人の経営引継ぎに伴う金銭の流れが、どのように課税関係に影響するのかは、実務上きわめて重要な論点です。とりわけ、海外法人を介在させた資金移動がある場合、形式と実態のどちらを重視するのかが問題となります。本件は、社会福祉法人の経営引継...

事業承継税制は、これまで「使えるかどうか」が主な関心事でした。しかし見直し議論の方向性を踏まえると、今後は「対象となる企業かどうか」が問われる時代に入ります。つまり、制度は“全員救済型”から“選別型”へと変わりつつあります。では、自社はその...

事業承継税制の特例措置をめぐる見直し議論は、単なる税制改正の枠を超えつつあります。今回の検討会で示された論点を丁寧に読み解くと、制度の根本的な位置づけが変わろうとしていることが見えてきます。これまでの事業承継税制は「税負担の軽減」を主目的と...

事業承継税制の見直し議論を踏まえると、承継のあり方は明確に変わりつつあります。その中心にあるのが「贈与による計画的承継の重視」です。しかし実務では、すべての企業が贈与を選べるわけではありません。また、相続による承継にも一定の合理性が存在しま...

事業承継税制の特例措置は、これまで中小企業の承継を支える重要な仕組みとして機能してきました。しかし現在、その適用期限後のあり方について見直し議論が進められています。この議論の本質は、「特例が続くかどうか」ではありません。むしろ重要なのは、「...

事業承継税制の見直し議論が進む中で、制度の方向性は徐々に明確になりつつあります。その中核にあるのが「贈与による計画的承継の重視」です。これは単なる制度の細部変更ではなく、承継のタイミングそのものを見直す必要があることを意味します。本稿では、...

事業承継税制の特例措置について、いよいよ見直し議論が本格的に再開されました。令和9年度税制改正で結論を得るとされているこのテーマは、今後の中小企業政策の方向性を左右する重要論点の一つです。今回の検討会資料では、制度の実績データとともに、今後...

人的資本の重要性が高まる中で、企業は人材への投資をどのように行い、その効果をどう測るかが問われるようになっています。一方で、見落とされがちなのが「税制との関係」です。人的資本への投資は、その多くが費用として処理されるため、税務上の取扱いが企...