人生100年時代 終活は“家族のため”なのか、それとも“本人のため”なのか（人生整理編）
終活という言葉が定着して以降、多くの人が「人生の終わりへの備え」を意識するようになりました。かつて終活といえば、葬儀お墓遺言相続といった「死後の手続き」の準備という印象が強かったかもしれません。しかし近年は、生前整理、エンディングノート、介...
人生100年時代
人生100年時代 人生100年時代 終活で最初に考えるべきことは「片付け」なのか ― 生前整理と実家問題を考える（終活・空き家編）
終活という言葉が一般化して久しくなりました。かつては「相続」「遺言」「お墓」などが終活の中心テーマとして語られることが多かったものの、近年は「家の片付け」や「生前整理」が重要な課題として注目されています。背景には、高齢化の進行だけではなく、...
FP 企業は“固定席”を捨てるのか ― オフィスから「自分の席」が消える日（座席消滅編）
かつて会社員にとって、「自分の席」は当たり前の存在でした。机の引き出しには書類や文房具が入り、パソコンが置かれ、電話が鳴る。その席の場所が、社内での役割や立場を象徴することもありました。しかし現在、その「固定席」が急速に減り始めています。背...
FP オフィスビルは余るのか、それとも進化するのか ― 空室率が映す都市と企業の未来（空室率編）
近年、オフィス市場では「空室率」が再び注目されています。背景には、リモートワークの定着クラウド化生成AIの普及人口減少働き方改革などがあります。特にコロナ禍以降、「オフィスは本当に必要なのか」という問いが急速に広がりました。一方で、都心では...
FP クラウド時代にオフィス需要はどう変わるのか ― 「働く場所」の再編が始まった（不動産再編編）
かつてオフィスは、企業活動の中心そのものでした。人が集まり、情報が集まり、書類が保管され、意思決定が行われる場所でした。しかし現在、その前提が急速に変わり始めています。クラウド、生成AI、オンライン会議、電子契約、DX。企業活動の多くが「場...
FP データセンターREITは日本の成長資金を変えるのか ― 不動産市場の転換点を考える（DCリート編）
生成AIの普及、クラウド需要の拡大、デジタル社会の進展によって、データセンター（DC）の重要性が急速に高まっています。これまでデータセンターは一部のインフラ企業や外資系ファンドの投資対象という印象が強い分野でした。しかし現在、その成長領域を...
人生100年時代 墓を継ぐ人がいない時代に日本の供養文化はどう変わるのか（無縁社会編）
日本では長らく、「墓を守ること」は家族の役割でした。先祖代々の墓を受け継ぎ、命日や彼岸に手を合わせる――。こうした供養文化は、日本社会における「家」の仕組みと深く結びついてきました。しかし現在、この前提が大きく崩れ始めています。少子化、未婚...
人生100年時代 終活は「死の準備」から「生活保障」へ変わるのか（多死社会編）
「終活」という言葉は、今では特別なものではなくなりました。かつては縁起でもない話として避けられがちだった「死後の準備」が、今では人生設計の一部として語られる時代になっています。背景にあるのは、日本社会の急速な高齢化と単身世帯の増加です。多死...
FP 会社員という働き方は“最も税優遇された生き方”なのか（給与所得編）
日本では長年、「会社員」という働き方が社会の標準モデルとされてきました。税制や社会保険制度も、その前提の上に設計されています。その結果、現在の日本では、給与所得控除年末調整社会保険制度退職金税制配偶者控除通勤手当非課税企業年金iDeCo連携...
FP 退職金税制は“富裕層優遇”なのか（老後税制編）
日本の退職金税制は、「長年働いた人への配慮」として設計されてきました。退職所得には、退職所得控除2分の1課税分離課税という極めて大きな税優遇があります。その結果、数千万円規模の退職金でも、想像以上に税負担が軽くなるケースがあります。一方で近...