人生100年時代 出社回帰は企業の権利だけで決められるのか 問われる労働契約と従業員の納得
新型コロナウイルス禍を契機に普及した在宅勤務が、大きな転換点を迎えています。企業が従業員にオフィスへの出社を求める出社回帰の動きが広がり、働く場所を巡る労使間の対立が新たな経営課題として浮上しています。企業には業務上の必要性に応じて出社を命...
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