効率化 若手社員のAI活用にジレンマ 便利さとリスク管理は両立できるのか（AIリテラシー編）
生成AIの普及によって、企業の働き方は急速に変化しています。特に若手社員は、学生時代からChatGPTやGeminiなどの生成AIに触れてきた世代であり、AI活用への心理的ハードルが極めて低い特徴があります。一方で、企業側は新たな悩みを抱え...
効率化
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副業 AI時代に“国民総フリーランス化”は起きるのか（働き方変容編）
AIの進化によって、「働き方」の前提が大きく変わり始めています。これまで日本社会では、正社員終身雇用年功序列組織所属が標準モデルでした。しかし現在は、AIによる業務代替リモートワーククラウド化副業解禁外部人材活用などによって、「会社に所属し...
効率化 AI時代に“法人税”は維持できるのか（税収構造編）
AIの進化によって、「会社の形」が変わり始めています。かつて企業とは、多くの社員を抱え大きな組織を持ち工場やオフィスを保有し売上規模を拡大する存在でした。しかし現在は、一人会社AIソロプレナー外部ネットワーク型経営クラウド完結型事業など、“...
効率化 AI眼鏡は高齢者の孤独を減らすのか ― “常時つながる社会”の光と影（超高齢社会編）
日本は世界でも例を見ない超高齢社会に入っています。高齢化が進む中で、近年大きな社会課題となっているのが「孤独」です。一人暮らし高齢者の増加配偶者との死別子どもの遠距離居住地域コミュニティの弱体化デジタル化への適応格差によって、「誰とも会話し...
効率化 AI眼鏡は「スマホの次」になるのか ― メタ参入で始まる“常時AI社会”の入り口（次世代端末編）
スマートフォンの次に来る端末は何か――。この問いは10年以上にわたり繰り返されてきました。その中で、かつては失敗例とも言われた「眼鏡型端末」が、生成AIの進化によって再び現実味を帯び始めています。米Metaが2026年5月、日本市場でAI搭...
効率化 Googleの「常時代行AI」は生活をどう変えるのか “検索する人類”から“任せる人類”への転換
グーグルが発表した「Gemini Spark（ジェミニ・スパーク）」は、単なるAI機能追加ではありません。これは、インターネットの使い方そのものを変える可能性を持つ出来事です。これまで人間は、自分で検索し、自分で比較し、自分でメールを書き、...
効率化 AI税務調査で“現金主義”は通用するのか（デジタル徴税編）
かつて「現金取引は税務署に把握されにくい」と考える人は少なくありませんでした。銀行を経由しなければ記録が残りにくい。現金で保有していれば追跡されにくい。そうした感覚は長年、日本社会の中に存在してきました。しかし近年、税務行政は大きく変化して...
効率化 AI時代に「経営者の言葉」はどう変わるのか ― 数字・アルゴリズム・生成AIの時代に残る“人間の役割” ―
AIの進化によって、経営の世界は急速に変わり始めています。市場分析、需要予測、財務分析、人事評価、業務管理、顧客対応――。これまで経営者や管理職が担ってきた意思決定の多くを、AIが補助・代替できる時代が現実になりつつあります。その結果、今後...
効率化 “行政データ国家”に国民は耐えられるのか（国家情報編）
行政、税務、金融、医療、年金、裁判、教育――。私たちの社会には膨大な情報が存在しています。これまで、それらは別々の組織が管理する「分断された情報」でした。しかし現在、日本でも急速にデジタル化が進み、「国家全体をデータで運営する仕組み」が徐々...
効率化 税務調査と民事訴訟はデータ連携するのか（行政統合編）
税務調査、民事裁判、金融機関、電子インボイス、マイナンバー、キャッシュレス決済――。これまで日本の制度は、それぞれが「別々の世界」として運営されてきました。しかし現在、行政DX・司法DX・金融DXが同時進行する中で、各制度のデータが徐々につ...