会計

満期保有目的の債券については、会計上は償却原価法による処理が求められますが、税務上は必ずしも同じロジックで扱われるわけではありません。ここでのズレを理解していないと、申告調整や税務調査での指摘につながる可能性があります。本稿では、満期保有目...

満期まで保有する目的で債券を取得した場合、会計処理は一見シンプルに見えますが、実務では悩むポイントがいくつか存在します。特に、額面と取得価額が異なる場合の処理や、利息の認識方法については、理解が不十分なまま処理してしまうケースも少なくありま...

決算書は企業の経営状況を示す最も重要な資料です。しかし、それをどこまで信用できるのかという問いに対して、単純な答えはありません。これまで本シリーズでは、営業利益の下にある項目、特別損益による利益調整、税務調査の視点、そして粉飾との境界線につ...

決算書の数字は、企業の実態を映す鏡であると同時に、経営者の意思決定の結果でもあります。そのため、一定の範囲で利益を調整すること自体は、実務上広く行われています。しかし、その調整がどこまで許されるのかという問題は、極めて重要です。合法的な会計...

決算書における特別損益は、一過性の項目として整理されることが一般的です。しかし、税務調査の現場では、その区分がそのまま認められるとは限りません。税務は会計とは異なり、「実態」に基づいて課税関係を判断します。そのため、特別損益として計上された...

決算書を見る際、多くの人は最終利益に目を向けます。しかし、その利益がどのように作られているかを深く検証すると、「見かけ上の黒字」が作られているケースも少なくありません。特に注意すべきなのが特別損益です。特別利益や特別損失は本来、一過性の項目...

企業の業績を判断する際、多くの人はまず営業利益に注目します。しかし、決算書を正しく読み解くためには、営業利益の「下」にある項目に目を向けることが欠かせません。営業外収益や特別利益によって最終利益が黒字になっている場合でも、実態としては経営に...

給与計算は、日常的に繰り返される定型業務として扱われることが多い一方で、企業経営において極めて重要な意味を持つ業務でもあります。本シリーズでは、基礎構造から失敗事例、システムリスク、チェック体制、内部統制まで段階的に整理してきました。最終回...

給与計算は、企業における最も重要な基幹業務の一つでありながら、ミスや不正が発生しやすい領域でもあります。本シリーズでは、基礎構造、失敗事例、システムリスク、チェックリストと段階的に整理してきました。最終回では、それらを踏まえ、「給与計算の内...

給与計算は、制度理解だけで正確性を担保できる業務ではありません。前回の記事で整理したように、ミスの多くは業務プロセスや確認体制の不備から発生します。したがって、実務においては「チェックの仕組み」を設計することが不可欠です。本記事では、給与計...