FP 60歳定年は終わるのか――還暦管理職が増える時代の働き方
かつて日本企業では、60歳になると定年退職し、その後は再雇用社員として補助的な役割を担うことが一般的でした。しかし近年、その常識が大きく変わりつつあります。人手不足の深刻化や高齢化の進展を背景に、60歳を超えても管理職として活躍する人が増え...
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