FP 累進配当とは何か 企業が減配しない方針を掲げる理由編
日本企業の配当政策が変わり始めています。これまで企業の配当は、その年の利益に一定割合を掛けて決める配当性向を基準とする方法が一般的でした。利益が増えれば配当を増やし、利益が減れば配当も減らすという考え方です。ところが近年は、単年度の業績だけ...
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