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経営者保証に関するガイドラインとは何か 事業承継で社長の個人保証を外せる仕組み編

事業承継では、後継者を決めて自社株を引き継ぐだけではなく、会社の借入金についている経営者保証も確認する必要があります。会社に多額の借入金があり、先代社長が個人保証をしている場合、後継者が社長になるときにも個人保証を求められることがあります。...
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経営者保証とは何か 会社の借金なのに社長個人が返済責任を負う理由編

会社が銀行からお金を借りるとき、借りるのは会社です。株式会社などの法人と社長個人は、法律上は別の存在です。それなら会社が借金を返せなくなったとしても、社長個人には関係がないように思えます。ところが中小企業の融資では、会社の借入金について社長...
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株式の譲渡制限とは何か 知らない人に自社株が渡るのを防ぐ仕組み編

中小企業の事業承継では、後継者に自社株を集中させるだけでなく、後継者以外が持っている株式が将来どこへ渡るのかにも注意する必要があります。現在の株主が創業者の親族や長年勤めた従業員であれば、問題を感じないかもしれません。しかし、その株主が株式...
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少数株主とは何か わずかな株式でも事業承継の障害になることがある理由編

事業承継では、後継者が自社株の大部分を持っていれば安心だと考えがちです。しかし、参考記事では、少数の株式を持つ親族や元従業員についても対応策を検討する必要があると指摘しています。株式を少ししか持っていないからといって、株主ではなくなるわけで...
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名義株とは何か 昔の会社で本当の株主が分からなくなる理由編

長く続いている中小企業の事業承継では、現在の社長や家族が思ってもいなかった問題が見つかることがあります。その一つが名義株です。名義株とは、株主名簿などに記載されている名義人と、実際にその株式の取得資金を負担した人などが一致していない株式を指...
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経営承継円滑化法の遺留分特例とは何か 自社株を後継者に集中しやすくする仕組み編

事業承継では、会社の経営を安定させるため、自社株を後継者へ集中させることが重要になります。しかし、自社株も経営者個人の財産です。後継者だけに多くの自社株を渡せば、ほかの相続人との財産配分に差が生まれ、遺留分が問題になることがあります。そこで...
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遺留分とは何か 自社株を後継者に集中すると兄弟から請求されることがある理由編

事業承継では、会社の経営を安定させるために、自社株を後継者へ集中させることが重要になります。しかし、ここで別の問題が生まれます。自社株も社長個人の財産である以上、相続の対象になるからです。会社の経営だけを考えれば、後継者に自社株をまとめて渡...
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議決権の3分の2とは何か 事業承継で後継者に株式を集中させる理由編

事業承継では、後継者に自社株を集中させることが重要だといわれます。では、後継者はどの程度の株式を持てばよいのでしょうか。参考記事では、一つの目安として、後継者が3分の2以上の議決権を確保することを挙げています。その理由は、会社の重要事項を決...
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自社株を後継者に集中させるとは何か 株式を平等に相続すると会社経営が難しくなる理由編

中小企業の事業承継では、会社の株式を誰に引き継がせるかが非常に重要です。相続という視点だけで考えると、子どもが複数いる場合には、自社株も兄弟姉妹で平等に分けた方が公平に見えるかもしれません。しかし、自社株は預金や不動産とは性質が違います。自...
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事業承継ではなぜ節税を最後に考えるのか 税金を減らしても会社を残せなければ意味がない理由編

事業承継というと、まず「自社株の評価額をどう下げるか」「相続税や贈与税をどう減らすか」と考えがちです。もちろん税負担を抑えることは重要です。しかし、事業承継の本来の目的は税金を減らすことではありません。会社を次の世代へ引き継ぎ、事業を継続さ...