効率化 経理財務税務部門にも迫るAI革命 専門職は何を武器に生き残るのか
人工知能の進化によって、経理、財務、税務などの専門職の働き方が大きな転換点を迎えています。みずほフィナンシャルグループは、営業や事務を担当する社員をAI開発人材に転換し、10年後には数千人規模に拡大する計画を明らかにしました。さらに、AIの...
効率化 効率化 銀行融資と資産運用をAIが変える 金融サービスの未来と人間の役割
人工知能の進化によって、銀行の融資業務や資産運用サービスが大きく変わろうとしています。みずほフィナンシャルグループは、営業や事務を担当する社員をAI開発人材に転換し、10年後には数千人規模に拡大する計画を明らかにしました。開発対象には、融資...
効率化 50代60代にも広がるAI人材への転換 ベテラン社員の経験が再評価される
人工知能の進化によって、50代や60代の社員の働き方に新しい可能性が生まれています。これまで企業のデジタル人材育成は、若手社員や情報システム部門の技術者を中心に進められることが一般的でした。しかし、みずほフィナンシャルグループが打ち出したA...
効率化 3カ月でAI開発人材を育成 企業の人材教育は根本から変わる
人工知能の進化によって、企業の人材教育のあり方が大きく変わろうとしています。みずほフィナンシャルグループは、営業や事務を担当する社員をAI開発人材へ転換するため、3カ月間の専門教育を実施する計画です。従来、AIの基礎知識を身につけるだけでも...
効率化 営業担当者がAIを開発する時代 現場経験こそ最大の競争力になる
人工知能の進化によって、企業の営業担当者に求められる能力が大きく変わろうとしています。これまで営業担当者の主な仕事は、顧客との関係構築、商品やサービスの提案、契約の獲得、取引後のフォローなどでした。システム開発は専門の技術者が担当し、営業担...
効率化 銀行の事務職5000人分をAIが代替する時代 雇用削減ではなく仕事の再設計が始まる
人工知能の進化によって、日本企業の雇用と働き方が大きな転換点を迎えています。みずほフィナンシャルグループは、今後10年間で事務職の業務を最大5000人分削減する計画を明らかにしました。一方で、営業や事務を担当する社員をAI開発人材に転換し、...
効率化 みずほが数千人をAI開発者に転換する衝撃 銀行員の仕事はどう変わるのか
日本の銀行業界で、これまでの常識を覆す人材改革が始まろうとしています。みずほフィナンシャルグループは、営業や事務を担当する社員を人工知能の開発人材へ転換し、10年後には数千人規模に拡大する方針を明らかにしました。対象となるのは、傘下の銀行や...
FP 金利上昇時代に住宅を買うべきか 住宅価格と金利と家計から考える最終判断
住宅価格の上昇と住宅ローン金利の上昇が同時に進むなか、住宅購入の判断が難しくなっています。これまでの日本では、住宅ローンの低金利が住宅購入を後押ししてきました。住宅価格が上昇しても、住宅ローン金利が低ければ、毎月の返済額を一定程度抑えること...
FP 50代60代の住宅ローンは危険なのか 定年後の返済と老後資金を両立する方法
住宅ローンの金利上昇が続くなか、50代60代の住宅ローン返済に対する不安が高まっています。住宅ローンは一般的に20年から35年という長期間にわたって返済する金融商品です。30代で住宅を購入した場合でも、完済予定年齢が60代後半や70代になる...
FP 住宅ローンの繰り上げ返済は正解か 金利上昇と住宅ローン控除を踏まえた判断
住宅ローンの変動金利が上昇するなか、繰り上げ返済を検討する人が増えています。これまでの超低金利時代には、住宅ローンを急いで返済するよりも、手元資金を確保したり、資産運用に回したりする方が合理的だと考える人も少なくありませんでした。しかし、日...