FP iDeCoは「老後資産形成制度」なのか、それとも「高コスト制度」なのか（制度持続性編）
iDeCo（個人型確定拠出年金）は、老後資産形成を支える代表的な制度として普及が進んできました。税制優遇の強さから、NISAと並ぶ資産形成制度として注目され、加入者は約400万人に達しています。一方で、制度拡大の裏側では、システム維持費や事...
人生100年時代
FP FP マイナンバーと給与情報は統合されるのか（国家管理編）
デジタル給与払いの議論が進むなかで、もう一つの大きなテーマが浮上しています。それは、「給与情報のデジタル一元化」です。現在でも、給与に関する情報は、税務署市区町村年金機構健康保険組合ハローワーク金融機関勤務先など、複数の主体に分散して管理さ...
FP デジタル給与は「銀行振込」を置き換えるのか 広がらない理由と制度見直しの論点
キャッシュレス決済が急速に普及するなかで、給与の受け取り方法も変わり始めています。2023年4月に解禁された「デジタル給与払い」は、その象徴的な制度です。PayPayなどの資金移動業者のアカウントに給与を受け取れるようになり、「銀行口座を経...
人生100年時代 日本企業はなぜ市場との対話が苦手なのか（IR文化編）
近年、日本企業に対して「市場との対話不足」が繰り返し指摘されています。決算説明会では無難な言葉が並び、将来戦略は抽象的で、株主からの厳しい質問には慎重な回答が続く――。海外投資家やアクティビストからは、「日本企業は何を考えているのかわからな...
人生100年時代 多死社会は「死の問題」ではなく「生活の問題」なのか ― 単独世帯の増加が示す日本社会の変化
総務省によれば、日本の高齢化率は過去最高を更新し続けています。平均寿命は男女ともに80歳を超え、「長寿社会」はすでに現実のものとなりました。しかし、長生きそのものが問題なのではありません。問題は、「誰と」「どのように」老いていくのか、そして...
FP 「106万円の壁」撤廃で何が変わるのか 社会保険適用拡大と企業・働き手の対応
短時間労働者への社会保険適用拡大は、これまでも段階的に進められてきましたが、2025年改正法によって大きな転換点を迎えることになります。特に注目されているのが、いわゆる「106万円の壁」の実質的撤廃です。これまで多くのパート・アルバイト労働...
FP 生命保険は「保障」より「運用」が主役になるのか（商品変質編）
生命保険の商品性が大きく変わり始めています。かつて生命保険は、「万一への備え」が中心の商品でした。死亡保障、医療保障、遺族保障――つまり「リスク対策」が本質でした。しかし現在、保険商品の販売現場では別の言葉が前面に出始めています。資産形成利...
FP 生保の個人配当4割増――生命保険は「保障商品」から「運用商品」に変わるのか（保険変質編）
生命保険会社が契約者への配当を大幅に増やしています。2025年度の主要5社の個人保険配当総額は約2400億円と過去最高水準になる見込みです。背景には、金利上昇と株高があります。長く続いた超低金利時代には、生命保険会社は「運用難」に苦しんでい...
人生100年時代 “相談できる人”を持つ人だけが生き残る社会になるのか（関係資本編）
これまで「資産」と言えば、現金不動産株式保険など、お金に換算できるものが中心でした。しかし人生100年時代では、もう一つ重要になる資産があります。それが、「関係資本」です。つまり、誰とつながっているか誰に相談できるか困った時に頼れる相手がい...
人生100年時代 “話を聞いてくれる人”が最も希少になるのか（孤独社会編）
現代社会は、かつてないほど「つながっている社会」と言われます。SNSがあり、動画配信があり、チャットがあり、AIまで登場しました。しかし一方で、多くの人が強い孤独を抱えています。特に人生100年時代では、単身高齢者増加未婚化地域共同体の縮小...