経営 オンボーディングとは何か 早期離職を防ぐ職場づくり編
新卒採用や中途採用を問わず、人材不足が深刻化する中で、企業にとって「採用すること」以上に重要になっているのが「定着させること」です。せっかく採用した社員が数か月で退職してしまえば、採用費や教育費だけでなく、現場の負担や組織全体の士気にも大き...
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