FP 給与減額型企業年金の落とし穴 社会保険料削減と将来の年金減少を考える
企業年金制度を導入する中小企業が増えるなか、従業員の給与の一部を企業年金の掛金に振り替える「給与減額型選択制企業年金」が注目されています。この仕組みでは、従業員が給与として受け取る金額を減らし、その相当額を企業年金の掛金として拠出することを...
お金
FP FP 中小企業の福利厚生にiDeCoプラス 企業年金がなくても従業員を支援できる
2026年12月から、個人型確定拠出年金（iDeCo）の掛金上限が大幅に引き上げられます。企業年金のない会社員については、月額2万3,000円から6万2,000円へと拡大し、年間最大74万4,000円を拠出できるようになります。今回の改正で...
FP iDeCoの受け取り方で税金が変わる 退職所得控除と公的年金等控除の仕組み
2026年12月から、個人型確定拠出年金（iDeCo）の掛金上限が大幅に引き上げられます。企業年金のない会社員は月額6万2,000円、自営業者やフリーランスなどは国民年金基金の掛金などと合わせて月額7万5,000円まで拠出できるようになりま...
FP iDeCoは70歳まで加入可能に 60歳以降も働く人の老後資金戦略
2026年12月から、個人型確定拠出年金（iDeCo）の加入可能年齢が拡大します。これまでは原則として65歳未満までだった加入可能年齢が、一定の条件を満たす場合には70歳未満まで延長されます。人生100年時代を迎え、60歳で定年退職した後も...
FP 自営業者・フリーランスのiDeCo活用 月7万5,000円への拡充と老後保障
2026年12月から、個人型確定拠出年金（iDeCo）の掛金上限が大幅に引き上げられます。今回の改正では、自営業者やフリーランスなどの国民年金第1号被保険者について、掛金上限が月額6万8,000円から7万5,000円に拡大します。年間の拠出...
FP iDeCoの所得控除はどれだけ有利か 年収別に考える節税効果と注意点
2026年12月から、個人型確定拠出年金（iDeCo）の掛金上限が大幅に引き上げられます。企業年金のない会社員については、月額2万3,000円から6万2,000円へと拡大し、年間最大74万4,000円を拠出できるようになります。iDeCoの...
FP 企業年金のない会社員こそiDeCoを活用 月6万2,000円への拡大がもたらす効果
2026年12月から実施される個人型確定拠出年金（iDeCo）の制度拡充は、企業年金のない会社員にとって大きな意味を持ちます。今回の改正により、企業年金のない会社員のiDeCo掛金上限は、月額2万3,000円から6万2,000円へ引き上げら...
FP iDeCoが12月から大幅拡充 掛金上限引き上げで変わる老後資金づくり
2026年12月1日から、個人型確定拠出年金（iDeCo）の制度が大幅に拡充されます。今回の改正では、掛金の上限額が引き上げられるとともに、一定の条件を満たす人について加入可能年齢が70歳未満まで延長されます。特に企業年金のない会社員にとっ...
FP iDeCoが12月から大幅拡充へ 掛金上限引き上げと70歳までの加入延長で変わる老後資金づくり
2026年12月から、個人型確定拠出年金（iDeCo）が大幅に拡充されます。掛金の上限額が引き上げられるほか、一定の条件を満たせば70歳まで加入できるようになります。今回の制度改正で特に注目されるのは、企業年金のない会社員や自営業者、フリー...
FP AI投資が引き起こす世界的な資金争奪戦――円建て債券2.5兆円時代に日本企業と個人投資家が考えるべきこと
人工知能（AI）への巨額投資が、世界の金融市場に新たな変化をもたらしています。これまで米ドルを中心に展開されてきた企業の資金調達が、日本円やユーロ、英ポンドなどにも広がり、日本の社債市場にも海外企業が相次いで参入しています。2026年4〜9...