税理士 功績倍率法は本当に合理的なのか（制度検証編）
役員退職金を巡る税務では、「功績倍率法」が長年にわたり中心的な算定方法として使われています。しかし、この手法は本当に合理的なのでしょうか。功績倍率法は、一見すると客観的で公平な計算方法に見えます。一方で、その実態を見ると、経営者の価値を本当...
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税理士 税理士 続・傍流の正論～「平均功績倍率」は本当に合理的なのか ― 役員退職金課税と“平均”の危うさ
役員退職金を巡る税務では、「平均功績倍率法」が長年にわたり実務の中心となっています。しかし、この手法は本当に合理的なのでしょうか。近年でも、役員退職金の「過大性」を巡る税務争訟では、類似法人との比較や平均功績倍率が重要視されています。しかし...
税理士 消費減税の財源は確保できるのか ― 「減税」と「財政規律」の衝突を考える
物価高が長期化するなか、「食品消費税ゼロ」を求める声が強まっています。食料品価格の上昇は家計への影響が大きく、消費税減税は国民にとって分かりやすい負担軽減策だからです。一方で、減税には当然ながら「財源」が必要です。特に食品消費税ゼロは年間5...
政策 「独身税」で出生率は回復するのか 少子化対策の本質を考える（制度検証編）
少子化対策をめぐる議論が再び強まっています。2026年度から始まった「子ども・子育て支援金制度」に対しては、医療保険料への上乗せという形で負担が発生することから、一部では「独身税」との批判も広がっています。しかし、本当に問われるべきなのは、...
政策 日本型福祉国家は“世帯単位”から脱却できるのか（制度哲学編）
日本の税制や社会保障制度は、長く「世帯」を基準に設計されてきました。配偶者控除、扶養控除、第3号被保険者制度、健康保険の扶養制度――。これらはいずれも、「家族の中で支え合うこと」を前提とした制度です。高度成長期には、この仕組みは一定の合理性...
税理士 給付付き税額控除は地方を救うのか ― 「年収の壁」と地域経済を同時に考える
物価高対策として、給付付き税額控除への議論が再び強まっています。これまでは「低所得者支援」という側面が中心に語られてきましたが、最近では「地方経済」「労働力不足」「女性就労」との関係が注目され始めています。野村総合研究所の増田寛也氏は、日本...
社会保障 インフレ税は国家の“見えない徴税”なのか（貨幣制度編）
物価上昇が続くなか、多くの人が「生活が苦しい」と感じています。しかし、インフレは単なる物価問題ではありません。国家財政、中央銀行、税制、そして貨幣制度そのものと深く結びついています。近年、「インフレ税（Inflation Tax）」という言...
社会保障 進む「隠れ増税」とブラケットクリープ インフレ時代の税負担はどう変わるのか
物価高と賃上げが続くなか、多くの人が「給与は増えたのに生活は楽にならない」と感じています。その背景には、社会保険料の増加だけでなく、税制そのものがインフレに十分対応していない問題があります。近年、注目されているのが「ステルス増税（隠れ増税）...
政策 中間層はなぜ苦しくなったのか ― 可処分所得から読み解く日本社会の変化（可処分所得編）
「昔より給料は増えたはずなのに、生活は楽にならない」こうした感覚を持つ人は少なくありません。実際、日本では名目賃金が上昇しても、家計の余裕を示す「可処分所得」は伸び悩み、中間層の生活不安は強まっています。背景には、単なる物価高だけではない構...
政策 現金給付は本当に物価高対策になるのか ― 消費税減税との比較で見える政策の本質（制度比較編）
物価高対策をめぐり、再び「現金給付」が政治の中心テーマとして浮上しています。2026年5月、国民民主党は中低所得の勤労者を対象に、1人あたり5万円程度の現金給付を政府に提言する方向を示しました。背景には、消費税減税の実現可能性や副作用への懸...