効率化 CDPとは何か 顧客データを一元管理する仕組み編
スマートフォンで商品を注文し、店舗で受け取り、ポイントを貯めながらキャッシュレス決済で支払う。このような買い物は、今では珍しいものではありません。しかし、企業にとっては、この一連の行動が別々のシステムで管理されているケースが少なくありません...
経営
効率化 効率化 ファーストパーティーデータとは何か Cookieに頼らないマーケティング編
インターネットで商品を検索した後、別のサイトを開いても同じ商品の広告が表示された経験はないでしょうか。こうした広告配信を支えてきたのが「Cookie（クッキー）」という仕組みです。しかし近年、個人情報保護への意識の高まりから、Cookieに...
経営 リテールメディアとは何か 小売業が広告会社になる時代編
スーパーやコンビニ、ドラッグストアは、これまで「商品を仕入れて販売する場所」という役割を担ってきました。しかし近年、小売業はもう一つの大きな収益源を手に入れようとしています。それが「リテールメディア」です。商品を売るだけでなく、広告を配信す...
経営 TOBとは何か 株式公開買い付けの仕組み編
企業買収のニュースでは、「○○社がTOBを実施」「TOB価格を引き上げ」「対抗TOBが始まった」といった表現をよく目にします。株式市場では当たり前のように使われる言葉ですが、「普通に株を買うことと何が違うのだろう」と疑問に思う人も多いのでは...
経営 クロスボーダーM&Aとは何か 国境を越える企業買収編
企業買収のニュースを見ると、「日本企業が海外企業を買収した」「外国企業が日本企業を傘下に収めた」といった話題が増えています。このように、国境を越えて行われる企業の合併や買収は「クロスボーダーM&A」と呼ばれます。以前は海外進出といえば現地に...
経営 リアリスティックジョブプレビューとは何か 採用前に本当の仕事を伝える方法編
企業の採用活動では、「入社したら思っていた仕事と違った」という理由で早期離職するケースが少なくありません。企業は優秀な人材を確保したいと考え、応募者もできるだけ良い会社へ転職したいと考えます。その結果、お互いに良い面ばかりを見せようとしてし...
経営 ジョブディスクリプションとは何か 採用ミスマッチ防止編
人手不足が続く中、多くの企業が中途採用を積極的に進めています。しかし、採用後に「思っていた仕事と違った」「期待されていた役割が分からない」といった理由で早期離職につながるケースも少なくありません。こうした採用ミスマッチを防ぐために注目されて...
経営 心理的安全性とは何か 離職を防ぐ職場環境編
人手不足が続く中、多くの企業が採用活動に力を入れています。しかし、せっかく採用した社員が短期間で退職してしまえば、企業にとって大きな損失になります。その背景には、給与や待遇だけでは説明できない「職場の雰囲気」が関係していることがあります。近...
経営 エンゲージメントとは何か 社員が辞めない組織づくり編
人手不足が深刻化する中、多くの企業が採用活動を強化しています。しかし、どれだけ優秀な人材を採用しても、短期間で退職してしまえば企業にとって大きな損失になります。そこで近年、企業経営で重視されるようになったのが「エンゲージメント」です。給与や...
経営 バックグラウンドチェックとは何か 採用リスク管理編
企業の採用活動は、人材を確保するだけでなく、「安心して長く活躍してもらえる人材を見極めること」が重要な時代になっています。人手不足が深刻化する一方で、採用した社員が短期間で退職したり、経歴詐称や法令違反が後から判明したりすると、企業は大きな...