税理士 過少申告加算税とは何か 経理担当者の不正で会社の法人税が少なかった場合にも問題になる理由編
会社が法人税を申告した後になって、本来より税金を少なく申告していたことが分かる場合があります。このとき不足していた法人税を追加で納めるだけでなく、過少申告加算税という追加負担が生じることがあります。経営者が意図的に税金をごまかした場合だけの...
経営
税理士 税理士 従業員の横領が会社の追徴課税につながるのはなぜか 会社も被害者なのに税金を追加で払う場合がある理由編
従業員が会社のお金を横領した場合、会社は被害者です。それなのに税務調査を受けた結果、会社が追加で税金を納めなければならないことがあります。なぜ被害を受けた会社まで税金を負担するのでしょうか。理由の一つは、横領に伴って会社の帳簿に誤った経費が...
経営 税理士がいれば経理不正は防げるのか 税務顧問と不正監査は同じ仕事ではない理由編
中小企業では、税理士と顧問契約を結んでいる会社が少なくありません。毎月帳簿を見てもらい、決算や法人税の申告も依頼しているのであれば、経理担当者が不正をしても税理士が見つけてくれると思うかもしれません。しかし、税理士が会社に関与しているからと...
経営 経理担当者の連続休暇はなぜ不正防止になるのか 担当者が会社を休むと隠していた取引が見つかる理由編
経理担当者が休暇を取ることと、不正防止にはどのような関係があるのでしょうか。一見すると、まったく別の話に見えます。しかし、横領や不正な会計処理を長期間続けるためには、本人が日常的に帳簿や銀行取引を管理し、不自然な処理を他人に見られないように...
経営 経理担当者の連続休暇はなぜ不正防止になるのか 担当者が会社を休むと隠していた取引が見つかる理由編
経理担当者が休暇を取ることと、不正防止にはどのような関係があるのでしょうか。一見すると、まったく別の話に見えます。しかし、横領や不正な会計処理を長期間続けるためには、本人が日常的に帳簿や銀行取引を管理し、不自然な処理を他人に見られないように...
経営 経理担当者を長期間異動させないとなぜ危険なのか 同じ人が仕事を抱え続けると不正を隠しやすくなる理由編
中小企業では、一人の経理担当者が10年、20年と同じ仕事を担当することがあります。長く担当している人ほど会社の事情を理解しており、取引先や銀行とのやり取りにも慣れています。経営者にとって頼りになる存在でしょう。しかし、同じ人が長期間にわたっ...
経営 不正のトライアングルとは何か 普通の社員でも機会があれば不正に手を染める可能性がある理由編
会社で横領事件が起きると、なぜそんなことをしたのかという疑問が生まれます。最初から会社のお金を盗もうと思って入社する人ばかりではありません。長年まじめに働いてきた社員が、ある時から不正を始めることもあります。こうした不正が起きる背景を考える...
経営 月次推移分析とは何か 毎月の給与や経費を並べるだけで不正に気づける理由編
会社の不正を見つけるには、すべての領収書や振込を一件ずつ細かく調べなければならないと思うかもしれません。しかし、もっと簡単な方法があります。毎月の数字を横に並べて比較することです。例えば、ある社員への給与振込が毎月30万円前後だったのに、突...
経営 預金残高照合とは何か 帳簿と銀行口座を毎月突き合わせると不正を発見しやすい理由編
会社の会計帳簿に普通預金1000万円と記録されていれば、本当に銀行にも1000万円あるのでしょうか。通常は一致するはずですが、必ずしもそうとは限りません。振込を会計ソフトへ入力し忘れているかもしれません。銀行手数料を記録していないこともあり...
経営 経理担当者に銀行印を預けてはいけないのか 振込を作る人と実行できる人を分ける意味編
中小企業では、経理担当者が会社の通帳や銀行印を管理していることがあります。社長が毎回銀行手続きをするのは大変なので、経理担当者に任せた方が効率的だからです。しかし、経理担当者が振込書類を作成し、銀行印を押し、銀行へ持ち込むところまで一人でで...