会計 経理詐欺は防げるのか（実務チェックリスト編）明日から使える最終点検リスト
これまで、実務編・経営者編・内部統制編と、経理詐欺への対策を整理してきました。しかし、どれだけ理解していても、現場で実行できなければ意味がありません。重要なのは、「自社は本当に大丈夫か」を具体的に点検することです。本稿では、経理部門・経営者...
2026-04
会計 会計 経理詐欺はなぜ防げないのか（内部統制編）中小企業でもできる最低限の統制設計
経理を狙った詐欺は、年々巧妙化しています。経営者編で述べたとおり、社長の関与による対策は極めて有効ですが、それだけでは十分とは言えません。最終的に企業を守るのは、個人の判断ではなく「仕組み」です。しかし、中小企業の現場では次のような声も多く...
会計 経理詐欺を防ぐ最後の砦は誰か（経営者編）社長がやるべき“たった1つの対策”
企業を狙った詐欺は年々高度化し、経理部門だけで防ぐことは難しくなっています。実際に発生している事例の多くは、経理担当者のミスではなく、「社長の指示に従った結果」として起きています。つまり、経理詐欺は現場の問題ではなく、経営の問題です。では、...
会計 経理を狙う詐欺はなぜ防げないのか（実務防衛編）仕組みで守るための3つの対策
企業を狙った詐欺の手口は年々巧妙化しています。かつては不審なメールや電話で見抜けるケースも多くありましたが、現在では社長や役員になりすました指示、SNSへの誘導、さらには合成音声まで使われるようになっています。こうした中で、特に標的になりや...
効率化 AIの次に来る技術とは何か 量子コンピューターの本質と企業への影響
現在、AIの進化が注目を集めていますが、その次に来る技術として量子コンピューターが急速に存在感を高めています。ただし、その仕組みや実務への影響については、まだ十分に理解されているとは言えません。本稿では、量子コンピューターの基本原理から、企...
FP 新卒一括採用はどこまで崩れるのか 人材市場の未来と採用制度の再設計
日本企業における新卒一括採用は、長年にわたり雇用の基盤として機能してきました。しかし近年、この仕組みは大きな転換点を迎えています。通年採用の拡大、職種別採用の強化、初任給の個別化など、従来の前提を覆す動きが加速しています。本稿では、新卒一括...
FP 新卒一括採用はなぜ生まれたのか 初任給の歴史から読み解く人材戦略の本質
現在、日本の新卒採用市場では初任給の引き上げ競争が激化しています。特にITエンジニアなど特定スキルを持つ人材に対しては、従来の横並び賃金を見直し、高い初任給を提示する企業が増えています。このような動きは一見すると新しい潮流のように見えますが...
FP 高年齢労働者の労災防止はなぜ重要か 実務で押さえるべきリスクと対策の全体像
高年齢労働者の増加は、企業にとって避けられない現実となっています。人手不足の中で、経験豊富な人材として重要な役割を担う一方で、労働災害の発生構造には大きな変化が生じています。実際、労働災害における60歳以上の割合は増加傾向にあり、全体の中で...
経営 所在不明株主を放置するリスクと実務対応 事業承継で見落とされがちな盲点
企業経営において、株主との関係は通常は安定しているものと考えられがちです。しかし実務では、相続や関係希薄化により連絡が取れなくなる「所在不明株主」が一定数発生します。この問題は平時には表面化しにくいものの、事業承継や組織再編の局面で重大な障...
税理士 インボイス登録番号の誤りが発覚したときの実務対応と判断ポイント（実務編）
インボイス制度の運用が定着しつつある中で、申告後に登録番号の誤りが発覚するケースは決して珍しくありません。請求書の確認体制には限界があり、実務では一定のミスが生じ得るためです。しかし、登録番号の誤りは仕入税額控除の適用に直結する重要な論点で...