FP 人口減少時代に自治体は「住民獲得競争」を続けられるのか（人口争奪戦編）
日本の人口減少が現実のものとなる中、自治体同士の住民獲得競争が激しさを増しています。かつては人口増加を前提に都市計画や行政サービスが設計されていました。しかし現在は、人口そのものが減少する時代です。限られた住民を自治体同士で奪い合う構図が生...
人生100年時代
FP FP 外国人受け入れと共生社会のコストは誰が負担するのか（共生政策財源編）
少子高齢化と人口減少が進む日本では、外国人労働者や留学生など外国人住民の存在が社会や経済を支える重要な要素となっています。一方で、外国人の増加に伴い、日本語教育や生活相談、地域住民との調整、不法滞在対策など、新たな行政コストも発生しています...
FP 出産無償化で少子化は止まるのか―子育て支援政策の新たな転換点
日本の少子化は長年にわたり社会の大きな課題となっています。政府はこれまでも児童手当の拡充や保育サービスの充実など様々な施策を講じてきましたが、出生数は減少傾向が続いています。こうしたなか、2026年5月に改正健康保険法が成立し、出産時の分娩...
FP 税理士資格は最高の老後資産なのか―人生100年時代の人的資本を考える
老後資産と聞くと、多くの人は預貯金や株式、不動産を思い浮かべるでしょう。確かに金融資産は老後の生活を支える重要な基盤です。しかし人生100年時代において、本当に価値がある資産はそれだけでしょうか。近年は「人的資本」という考え方が注目されてい...
FP 税理士は何歳まで働くべきなのか―人生後半戦の働き方を考える
税理士という職業には定年がありません。会社員であれば60歳や65歳で定年を迎えますが、税理士は本人が望む限り仕事を続けることができます。実際に70代、80代になっても現役で活躍する税理士は珍しくありません。しかし、働けることと働くべきことは...
FP 在職老齢年金は本当に働き損なのか―制度への誤解を考える
「働くと年金が減るから損だ」高齢者の就労に関する話題になると、よく耳にする言葉です。実際に、65歳以降も働き続ける人の中には、在職老齢年金制度を理由に勤務時間を減らしたり、働くこと自体をためらったりする人もいます。しかし、本当に働くと損をす...
FP 65歳以降も厚生年金に加入するメリットとは何か―年金増額時代の新しい働き方
65歳になると年金受給が始まり、「もう厚生年金保険料を払う意味はないのではないか」と考える人も少なくありません。しかし実際には、65歳以降も会社員や役員として働き、厚生年金に加入し続けることで将来受け取る年金額を増やすことができます。さらに...
FP 働く高齢者はなぜ増えているのか―年金だけでは暮らせない時代の到来
2026年4月、65歳以上の新規求職申込件数が12万8003件となり、過去最多を更新しました。求職者全体の約4分の1を高齢者が占める状況となり、日本社会における高齢者就労の拡大が改めて注目されています。かつては「60歳で定年退職し、その後は...
FP 「金持ち企業」の転換点
日本株市場では近年、企業の「稼ぐ力」だけでなく、「ため込んだお金をどう使うのか」が重要な評価軸になっています。かつて日本企業は、豊富な現預金を保有することが経営の安定につながると考えられてきました。しかし近年は、投資家から「現金を持ちすぎて...
FP 20代で家を買うべきか――住宅高騰時代のマイホーム戦略を考える（若年層住宅購入編）
住宅価格の上昇が続くなか、20代でマイホームを購入する人が増えています。かつては「結婚して子どもが生まれてから住宅を購入する」という流れが一般的でした。しかし近年は、住宅価格の上昇や共働き世帯の増加を背景に、20代のうちに住宅を取得するケー...