税理士 消費税減税は本当に物価対策になるのか（効果検証編）
物価高への対策として、消費税減税が再び大きな論点になっています。特に食料品は家計への影響が大きく、日々の買い物で負担を感じやすい分野です。そのため、食料品の消費税率を下げれば、生活支援になるという考え方には一定の説得力があります。しかし、消...
税制改正
税理士 税理士 消費税1%と給付一本化は何を意味するのか スピード重視の政策転換（制度設計編）
足元で政府・与党が検討している物価対策は、大きな転換点を迎えています。これまで議論の中心にあった食料品の消費税率ゼロに加え、「1%への引き下げ」や「給付付き税額控除の給付一本化」といった新たな選択肢が浮上しています。これらは単なる政策のバリ...
会計 クラウド給与は本当に安全か（システムリスク編）
給与計算業務は、近年急速にクラウド化が進んでいます。従来のオンプレミス型システムやExcel中心の運用から、クラウド給与システムへ移行する企業は増加しています。効率化やコスト削減、法改正への自動対応といったメリットが強調される一方で、「本当...
会計 給与計算ミスはなぜ起きるのか（失敗事例編）
給与計算は、企業における定型業務の代表例と捉えられがちですが、実務の現場ではミスが頻発する領域でもあります。しかも、その影響は従業員への直接的な不利益や企業の信用低下、さらには労働基準監督署の指導や未払い残業代の請求など、重大なリスクにつな...
社会保障 2026年度改正対応 給与計算の基礎と実務の全体像
給与計算は、企業の経理業務の中でも極めて重要かつミスが許されない領域です。社会保険や税制の改正が毎年のように行われる中で、単なるルーティン業務ではなく、制度理解と実務判断の両方が求められる業務へと変化しています。本記事では、2026年度の改...
税理士 社宅は課税されるのか 現物給与と所得税の境界線（税務編）
社宅制度は福利厚生として広く活用されていますが、税務上は無条件に非課税となるわけではありません。一定の要件を満たさない場合には、給与として課税される可能性があります。社会保険と税務では評価方法や考え方が異なるため、制度を正しく理解していない...
税理士 消費税減税はなぜ遅れるのか レジ改修問題から読み解く政策の現実
物価高対策として議論が続く消費税減税ですが、制度の是非だけでなく「実務上の制約」が大きな論点になっています。とりわけ注目されているのが、レジシステムの改修にかかる時間です。一見すると単純に見える税率の引き下げも、現場では即座に対応できるもの...
税理士 インボイス制度の再確認 3割特例を使うべきかの実務判断
インボイス制度の導入後、個人事業者にとっては消費税の計算・管理の負担が大きく増加しています。その中で、2割特例の終了後に用意された「3割特例」は、一定期間に限り簡便な計算を可能とする制度です。しかし、3割特例は単純に「使えば得」という制度で...
税理士 インボイス制度の再確認 3割特例の仕組みと適用できないケースの整理
インボイス制度の導入後、事業者の実務負担を軽減するために設けられていた「2割特例」は、一定期間で終了する措置とされています。その後の対応として新たに設けられたのが「3割特例」です。この3割特例は、特に個人事業者に配慮した制度であり、一定の条...
社会保障 「独身税」とは何か 子ども・子育て支援金をめぐる税制と社会の本質
少子化対策の財源として導入された「子ども・子育て支援金」は、制度の趣旨とは裏腹に、「独身税」との批判を呼んでいます。負担の公平性や税制のあり方、さらには社会全体の価値観にまで議論が広がっている点に、この問題の本質があります。本稿では、制度の...