税金

インターネットを通じて国境を越えた取引が日常化するなか、外国法人が日本国内で行う物品販売に対する消費税の取扱いが改めて注目されています。東京国税局は、外国法人が国内で行う物品の販売等に係る消費税の課税関係について公表し、過去事業年度分を含め...

ストックオプション（以下、SO）は、税務上の論点が多岐にわたります。源泉所得税、法人税、役員給与規制、移転価格税制などが交錯するため、税務調査では重点的に確認されるテーマの一つです。特に非上場会社や上場準備会社では、株価評価や役員報酬設計が...

ストックオプション（以下、SO）は、インセンティブ報酬として広く活用されています。しかし、税務調査の現場では、制度趣旨よりも「課税関係の整合性」と「形式要件の充足」が厳しく検証されます。SOは、源泉所得税、法人税、役員給与規制、移転価格税制...

ストックオプション（以下、SO）の税務は、個人側の給与課税と法人側の損金算入を切り離して議論することはできません。とりわけ難しいのが、役員に付与した場合の取扱いです。税制非適格SOを役員が行使すると、行使時に給与所得課税が行われます。給与と...

ストックオプション（以下、SO）の議論は、個人側の給与課税に焦点が当たりがちです。しかし、実務上は法人税側との接続を整理しなければ設計は完結しません。SO行使時に個人に給与所得課税が行われるということは、その経済的利益は「役務提供の対価」と...

ストックオプションの税務は、多くの解説書や専門誌で取り上げられています。しかし、実務上きわめて重要であるにもかかわらず、意外と整理されていない論点があります。それが「源泉徴収義務者は誰か」という問題です。税制非適格ストックオプション（以下、...

個人事業から法人へ移行するとき、多くの方が注目するのは税率の違いです。しかし実務の核心は、税率ではなく「役員報酬の設計」にあります。法人では、代表者に支払う役員報酬が損金となり、その金額が法人所得を左右します。一方、役員個人には給与所得とし...

団体会費や交際的支出について、「法人にすれば処理しやすいのではないか」と考える事業者は少なくありません。確かに、法人と個人事業主では税務上の取扱いの枠組みが異なります。しかし、法人化すれば自動的にリスクが下がるという単純な構図ではありません...

事業を営む中で支出する会費は、必要経費として処理できる場合があります。しかし、その中に懇親会や接待的要素が含まれている場合、「交際費」との区分が問題になります。個人事業主の場合、法人税法上の交際費損金不算入規定は直接適用されませんが、それで...

事業者が支出する団体会費は、日常的でありながら税務調査で指摘を受けやすい論点の一つです。商工会議所や同業者団体の会費であれば問題になりにくい一方、社交団体や任意団体の会費については、必要経費性が厳しく検証されます。形式上は「会費」という同じ...