税金

給与計算は、企業における定型業務の代表例と捉えられがちですが、実務の現場ではミスが頻発する領域でもあります。しかも、その影響は従業員への直接的な不利益や企業の信用低下、さらには労働基準監督署の指導や未払い残業代の請求など、重大なリスクにつな...

給与計算は、企業の経理業務の中でも極めて重要かつミスが許されない領域です。社会保険や税制の改正が毎年のように行われる中で、単なるルーティン業務ではなく、制度理解と実務判断の両方が求められる業務へと変化しています。本記事では、2026年度の改...

社宅制度は福利厚生として広く活用されていますが、税務上は無条件に非課税となるわけではありません。一定の要件を満たさない場合には、給与として課税される可能性があります。社会保険と税務では評価方法や考え方が異なるため、制度を正しく理解していない...

地方税収の増加を起点に、観光、産業誘致、人口、税制と多角的に見てきました。本シリーズの最終回では、すべての議論を一つの問いに収れんさせます。地方は自ら稼ぐべきなのか。それとも再配分によって支えられるべきなのか。この問いに対して単純な結論を出...

地方税収が伸びる中で、必ず議論になるのが「税収の偏在」です。とりわけ問題の中心にあるのが、法人住民税・法人事業税といういわゆる法人二税です。企業の本社や大規模拠点が集中する地域に税収が集まりやすい構造は、地方間の財政格差を拡大させる要因とな...

地方税収が伸びている今、自治体にとって重要なのは、目先の増収に安心することではありません。本当に問われるのは、自分たちの地域がどのような構造で税収を生み出しているのか、そしてその構造が将来も続くのかという点です。税収は、単に多ければよいとい...

地方税収が増えているといっても、その増え方は地域によって大きく異なります。奈良県のようにインバウンドと宿泊施設整備で消費を取り込む地域もあれば、熊本県のように半導体産業の誘致で地域経済を押し上げる地域もあります。一方、東京都のように人口・企...

地方税収が全国的に伸びています。2026年度当初予算では、約6割の都道府県が過去最高の税収を見込むという状況となりました。一見すると地方経済の回復を示す明るい兆候ですが、その内訳を丁寧に見ると、単なる景気回復では説明できない構造変化とリスク...

観光地を訪れたとき、宿泊料金とは別に課される「宿泊税」。ここ数年で導入する自治体が急増し、その仕組みも大きく変わり始めています。特に注目されるのは、これまで主流だった定額制に加えて、宿泊料金に応じて課税する定率制が広がりつつある点です。一方...

物価高対策として議論が続く消費税減税ですが、制度の是非だけでなく「実務上の制約」が大きな論点になっています。とりわけ注目されているのが、レジシステムの改修にかかる時間です。一見すると単純に見える税率の引き下げも、現場では即座に対応できるもの...