FP 通勤手当上積みで労使とも負担増 ― 「社会保険のステルス増税」はなぜ起きるのか
物価高と人手不足が続くなか、多くの企業で通勤手当の見直しが進んでいます。特に都市部では駐車場代やガソリン代の上昇が続き、従業員側からも「実費に合っていない」という不満が増えています。こうした流れの中で、会社が通勤手当を増額すると、従業員にと...
お金
FP FP 株高の韓国は日本市場を追い越すのか ― ハードロー改革と日本型ガバナンスの限界
韓国株市場が世界の投資家から再評価されています。かつては「コリアディスカウント」と呼ばれ、財閥支配や少数株主軽視が問題視されてきた韓国市場ですが、2024年末以降の株価上昇率は日本や米国を大きく上回る局面が続いています。背景には、AI・半導...
FP “現役世代課税国家”は持続可能なのか（世代間負担編）
日本では近年、「手取りが増えない」という不満が急速に強まっています。賃上げが行われても、社会保険料税負担物価上昇によって可処分所得が伸びにくくなっているためです。特に現役世代では、「働いても生活が楽にならない」という感覚が広がっています。そ...
FP 負担軽減をどう進めるべきか ― 「手取り減少社会」と給付付き支援制度の行方
物価上昇が続くなか、多くの勤労者が「賃金は増えても手取りが増えない」と感じています。背景には、所得税だけではなく、社会保険料負担の増加があります。特に近年は、「年収の壁」「社会保険加入拡大」「現役世代負担の増加」などが重なり、低所得勤労層ほ...
FP 中小企業は“社会保険倒産”する時代になるのか（制度負担編）
人手不足と賃上げ圧力が強まる中、中小企業の経営において「社会保険料負担」が急速に重みを増しています。従来、社会保険料は「給与に比例して自然に発生するコスト」として扱われることが一般的でした。しかし現在は、最低賃金上昇、賃上げ政策、高齢化、人...
FP 社会保険料の「定時決定」はなぜ重要なのか 6月までの給与対策が企業負担を左右する
4月から6月は、多くの企業にとって新年度のスタート時期です。昇給や人事異動、新入社員の受け入れなどが集中する一方で、実は社会保険料の算定において極めて重要な期間でもあります。社会保険料の「定時決定」は、4月から6月に支払われた給与を基準とし...
FP 金価格急落は「終わり」なのか それとも「押し目」なのか（現物資産編）
金（ゴールド）や銀（シルバー）、プラチナ（白金）が急落しています。2026年5月には、米国の利上げ観測の高まりを背景に、国際金価格が大きく調整しました。ここ数年、金価格は「安全資産」「インフレヘッジ」として強い上昇を続けてきただけに、市場で...
FP 高齢化マンションで合意形成は可能なのか（住民自治編）
日本のマンションは今、大きな転換点を迎えています。これまでは、新築資産価値上昇現役世代中心人口増加を前提に成立してきたマンション社会が、高齢化空室増加修繕費高騰所有者不明化という新しい局面に入り始めています。そのなかで、静かに深刻化している...
FP タワマン30年の崖 修繕積立金は「貯める時代」から「守る時代」へ（資産運用編）
タワーマンションの将来リスクとして、修繕積立金不足が大きな社会問題になりつつあります。これまでは「毎月積み立てて銀行に預けておけばよい」という考え方が一般的でした。しかし、インフレと建築費高騰が続く現在、その常識は大きく揺らいでいます。特に...
FP 市場は企業を育てるのか、壊すのか（短期圧力編）
株式市場は本来、企業を成長させるための仕組みとして発展してきました。投資家が将来性のある企業へ資金を供給し、その資金をもとに企業が成長する。そして成長成果を株主へ還元する――。これが資本市場の基本構造です。しかし近年、世界中で次のような議論...