経営 70歳現役社会の人材戦略 定年と役職定年はどう変わるのか
日本企業の人事制度が、大きな転換点を迎えています。人生100年時代を迎え、60歳や65歳を過ぎても健康で働く意欲を持つ人が増えています。一方、日本企業では、一定年齢に達すると役職を外れたり、給与が大幅に減額されたりする制度が依然として残って...
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経営 経営 人生100年時代の企業経営 高齢化を成長機会に変える発想
日本企業の経営戦略が、大きな転換点を迎えています。これまで日本では、高齢化の進展を社会保障費の増加、労働力不足、国内市場の縮小といった問題として捉える傾向がありました。しかし、医療技術の進歩や健康意識の高まりによって、健康で活動できる期間が...
経営 長寿社会が企業経営を変える 高齢者を支える時代から価値を生み出す時代へ
日本は今、単に高齢者が増える超高齢社会から、健康で活動的な人生が長く続く長寿社会へと移行しつつあります。医療技術の進歩や健康意識の高まりによって、高齢になっても働き、学び、消費し、社会に参加する人が増えています。2040年には健康寿命が80...
経営 金利のある世界で勝ち残る企業の条件 社債市場から読み解く日本経済の未来
2026年、日本経済は長く続いた低金利時代から、金利のある世界への移行を本格化させています。日本銀行は2026年9月18日、政策金利を1.25%へ引き上げました。国債利回りの上昇に加え、企業が社債を発行する際の上乗せ金利である社債スプレッド...
経営 社債利回り上昇は個人投資家の好機か 国債と社債のリスクと収益を比較
2026年、日本の債券市場が大きな転換期を迎えています。日本銀行の利上げによって国債利回りが上昇し、企業が発行する社債の利回りも高まっています。2026年10月には、信用格付けがシングルAの5年物社債のスプレッドが約0.56%となり、201...
経営 銀行融資と社債発行はどちらが有利か 金利上昇時代の企業資金調達戦略
2026年、日本企業の資金調達環境は大きな転換期を迎えています。日本銀行の利上げによって国債利回りが上昇し、社債発行時に国債利回りへ上乗せされる社債スプレッドも拡大しています。2026年10月には、信用格付けがシングルAの5年物社債のスプレ...
経営 社債発行コスト上昇が設備投資とM&Aを直撃 企業の成長戦略はどう変わるのか
2026年、日本企業の成長戦略を取り巻く金融環境が大きく変化しています。日本銀行の利上げによって国債利回りが上昇し、企業が社債を発行する際の上乗せ金利である社債スプレッドも拡大しています。2026年10月には、信用格付けがシングルAの5年物...
経営 社債の借り換えが企業業績を圧迫 償還期限の集中が招く財務リスク
2026年、日本企業の資金調達環境は大きく変化しています。日本銀行の利上げによって国債利回りが上昇し、社債発行時に上乗せされる社債スプレッドも拡大しています。2026年10月には、信用格付けがシングルAの5年物社債のスプレッドが約0.56%...
経営 社債金利上昇で企業の信用格差が拡大 格付けと財務健全性が問われる時代
2026年、日本企業の社債発行環境が大きく変化しています。日本銀行の利上げによる国債利回りの上昇に加え、社債の信用リスクなどを反映する上乗せ金利である社債スプレッドが拡大しています。2026年10月には、信用格付けがシングルAの5年物社債の...
経営 みずほ銀行が12年ぶりに普通社債発行 メガバンクの資金調達戦略が変わる
2026年10月16日、みずほ銀行は12年ぶりに普通社債を発行しました。発行額は2,810億円と、同行として過去最大の規模です。特に注目されたのは、3年債の国債利回りに対する上乗せ金利である社債スプレッドが0.41%となったことです。先行し...