人生100年時代

2040年の自治体はどう変わるのか 自治体再編編

人口減少が進む日本で、自治体のあり方が改めて問われています。大阪都構想や特別市構想といった大都市制度の議論だけではありません。人口減少が深刻な町村では、これまで自治体が担ってきた業務そのものを見直す議論が始まっています。かつては「自治体の権...
人生100年時代

人生100年時代の本当の不労所得は何か 発信資産編

人生100年時代と言われるようになり、多くの人が不労所得に関心を持つようになりました。不労所得というと、配当収入家賃収入年金収入印税収入などを思い浮かべる人が多いでしょう。確かにこれらは自分が直接働いていない時間にも収入を生み出してくれます...
人生100年時代

なぜ情報発信は年金の代わりになり得るのか 第二の年金編

人生100年時代と言われるようになり、多くの人が老後資金への不安を抱えています。年金だけで生活できるのか。退職金は十分なのか。資産運用で不足分を補えるのか。こうした議論はこれからも続くでしょう。もちろん公的年金は人生後半戦を支える重要な制度...
人生100年時代

なぜ過去の記事は老後も働き続けるのか ストック型資産編

人生100年時代と言われるようになり、多くの人が老後資金について考えるようになりました。年金はいくらもらえるのか。退職金は足りるのか。資産運用はどうするべきか。こうした議論はもちろん重要です。しかし近年、私はもう一つの資産に注目しています。...
人生100年時代

なぜ毎日の情報発信は信頼残高を増やすのか 発信複利編

人生100年時代と言われるようになり、多くの人が資産形成に関心を持つようになりました。預金や投資信託、株式、不動産などの金融資産は確かに重要です。しかし人生後半戦になると、それ以上に大きな価値を持つ資産があります。それが「信頼」です。特に専...
人生100年時代

人生後半戦の最大の資産はフォロワー数ではなく信頼残高なのか 信用資本編

人生100年時代と言われるようになり、多くの人が資産形成について考えるようになりました。若い頃は住宅ローンの返済や子育て、老後資金の準備が大きなテーマになります。しかし60歳を過ぎる頃になると、お金以外にも人生を支える重要な資産があることに...
人生100年時代

なぜフリーランス保護法は人生100年時代の働き方を変えるのか 個人事業主保護編

人生100年時代と呼ばれるようになり、会社員として一つの組織で定年まで働くという従来の働き方は大きく変化しています。副業や兼業、シニア起業、専門職としての独立など、多様な働き方を選ぶ人が増えています。その一方で、個人で働く人々は企業に比べて...
経営

下請法違反が過去最多の時代に問われる企業の責任 取引適正化が企業価値を左右する時代へ

企業経営において「取引先との関係」は昔から重要なテーマでした。しかし近年、その重要性は単なる商慣行の問題ではなく、企業価値や社会的信用を左右する経営課題へと変化しています。公正取引委員会が公表した2025年度の下請法違反に対する勧告件数は3...
人生100年時代

2040年の税理士事務所は職員ゼロになるのか 未来事務所編

税理士事務所と聞くと、多くの人は職員が何人も働き、会計ソフトへ入力し、申告書を作成する姿を思い浮かべるでしょう。しかし、その風景は2040年には大きく変わっているかもしれません。AIの進化、クラウド会計の普及、電子帳簿保存法の定着、電子申告...
人生100年時代

2040年の税務調査はどう変わるのか AI調査編

税務調査と聞くと、多くの経営者や個人事業主は緊張するかもしれません。税務署の調査官が会社を訪れ、帳簿や領収書を確認し、数日かけて取引内容を調査する――そんな光景が現在の一般的な税務調査です。しかし、2040年にはその姿が大きく変わっている可...