人生100年時代

人生100年時代

共生AI 変わる暮らし 日常も仕事も寄り添う「相棒」の時代へ

2026年は、AIが「便利な道具」から「共に考え、寄り添う存在」へと一段階進む年になりそうです。書類作成や検索を手伝う存在だったAIは、判断の補助や業務の一部を担い、さらには感情的な対話の相手としても日常に溶け込みつつあります。本稿では、A...
人生100年時代

IT業界の人材不足はなぜ深刻化するのか――「79万人不足」が突きつける日本経済の構造問題

IT業界の人材不足が、もはや一過性の問題ではなく、構造的な課題として語られるようになっています。経済産業省は、いわゆる「25年の崖」を超えた先に、2030年には最大79万人のIT人材が不足する可能性があると予測しています。DXやAI対応が進...
FP

2026年の円相場を左右するもの――日米金融政策と積極財政のせめぎ合い

2025年の円相場は、対ドルで5年ぶりに上昇しました。ただし、その実態は「円高への転換」と言い切れるものではありません。ドル安という外部要因に支えられた側面が大きく、ユーロやスイスフランなど他の主要通貨に対しては、円安がむしろ進行しました。...
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α世代 20億人が引き受ける世界〈総まとめ〉未来を託しすぎないために、私たちが今すべきこと

本シリーズでは、世界で20億人を超えるα世代が、どのような社会を引き受けることになるのかを見てきました。AIネーティブとして育ち、人口増加の終着点と技術革新の加速が重なる時代に生きる世代。分断と格差、環境問題、長寿化、国家や企業の戦略、そし...
人生100年時代

α世代 20億人が引き受ける世界⑦日本のα世代はどこに向かうのか ― 人口減少国家のAIネーティブ ―

α世代が生きる世界は一様ではありません。世界全体では20億人を超える人口規模を持つα世代ですが、日本に目を向けると状況は大きく異なります。日本のα世代は約1400万人にとどまり、世界の中では明らかに少数派です。人口が減少し、高齢化が進む日本...
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α世代 20億人が引き受ける世界⑥国家と企業はα世代をどう見ているか ― 教育・市場・戦略の最前線 ―

α世代が社会の中核を担うまで、まだ時間があると感じるかもしれません。しかし国家や企業の側は、すでにα世代を「将来の存在」ではなく、「戦略上の中心」として捉え始めています。人口規模が大きく、価値観や行動様式がこれまでの世代と大きく異なるα世代...
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α世代 20億人が引き受ける世界⑤長寿・医療・不老不死 ― 技術が命の定義を書き換える ―

医療技術の進歩は、α世代が生きる世界を大きく変えつつあります。遺伝子医療、再生医療、人工臓器、AI診断などの技術は、かつては研究段階にとどまっていましたが、現在では現実の医療現場に入り始めています。寿命を延ばすこと、病気を治すことが、これま...
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α世代 20億人が引き受ける世界④環境・気候変動と若者 ― 意識改革ではなく技術革新を選ぶ理由 ―

α世代が将来に向けて最も強い関心と不安を示しているテーマの一つが、環境問題と気候変動です。将来の社会が「暗い」と感じる理由として、気候変動を挙げる若者は少なくありません。異常気象や自然災害の増加、資源制約といった問題は、抽象的な未来の話では...
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α世代 20億人が引き受ける世界③分断と格差の時代をどう生きるか ― 成長なき資本主義の引き継ぎ ―

α世代が社会の中心に近づくにつれ、避けて通れないテーマが「分断」と「格差」です。経済成長が続く時代であれば、多少の不平等は時間とともに吸収されるという期待が成り立ちました。しかし現在、その前提は崩れつつあります。世界経済は成長率の低下局面に...
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α世代 20億人が引き受ける世界②AIネーティブの現実 ― 便利さと不安を同時に生きる世代 ―

α世代を特徴づける言葉として、近年よく使われるのが「AIネーティブ」です。デジタルネーティブという言葉が、インターネットやスマートフォンとともに育った世代を指したのに対し、AIネーティブはさらに一段階進んだ存在だといえます。生まれたときから...