FP 「106万円の壁」撤廃で何が変わるのか 社会保険適用拡大と企業・働き手の対応
短時間労働者への社会保険適用拡大は、これまでも段階的に進められてきましたが、2025年改正法によって大きな転換点を迎えることになります。特に注目されているのが、いわゆる「106万円の壁」の実質的撤廃です。これまで多くのパート・アルバイト労働...
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社会保障 インフレ税は国家の“見えない徴税”なのか（貨幣制度編）
物価上昇が続くなか、多くの人が「生活が苦しい」と感じています。しかし、インフレは単なる物価問題ではありません。国家財政、中央銀行、税制、そして貨幣制度そのものと深く結びついています。近年、「インフレ税（Inflation Tax）」という言...
社会保障 進む「隠れ増税」とブラケットクリープ インフレ時代の税負担はどう変わるのか
物価高と賃上げが続くなか、多くの人が「給与は増えたのに生活は楽にならない」と感じています。その背景には、社会保険料の増加だけでなく、税制そのものがインフレに十分対応していない問題があります。近年、注目されているのが「ステルス増税（隠れ増税）...
政策 中間層はなぜ苦しくなったのか ― 可処分所得から読み解く日本社会の変化（可処分所得編）
「昔より給料は増えたはずなのに、生活は楽にならない」こうした感覚を持つ人は少なくありません。実際、日本では名目賃金が上昇しても、家計の余裕を示す「可処分所得」は伸び悩み、中間層の生活不安は強まっています。背景には、単なる物価高だけではない構...
FP フリーランスは国保のままでよいのか、それとも法人化すべきか 意思決定の分岐点を整理する
フリーランスとして働く人にとって、「国保のままでよいのか、それとも法人化すべきか」という判断は避けて通れないテーマです。特に近年は、国民健康保険（国保）の保険料負担が増加傾向にあり、社会保険への移行を含めた検討が現実的な選択肢となっています...
FP 国保と健康保険組合はどちらが有利か 制度比較から見える本当の差
医療保険制度を考えるうえで、多くの人が一度は抱く疑問があります。それは、国民健康保険（国保）と健康保険組合などの被用者保険のどちらが有利なのかという点です。結論から言えば、単純な優劣は存在しません。どちらの制度も異なる前提のもとに設計されて...
FP 国民健康保険はなぜ高所得者に厳しくなるのか 財政構造から読み解く負担増の本質
国民健康保険（以下、国保）は、自営業者やフリーランス、年金生活者などが加入する基礎的な医療保険制度です。近年、この国保の保険料が特に高所得者層に対して重くなっているという議論が強まっています。背景には単なる「負担増」ではなく、制度の持続性を...
会計 クラウド給与は本当に安全か（システムリスク編）
給与計算業務は、近年急速にクラウド化が進んでいます。従来のオンプレミス型システムやExcel中心の運用から、クラウド給与システムへ移行する企業は増加しています。効率化やコスト削減、法改正への自動対応といったメリットが強調される一方で、「本当...
会計 給与計算ミスはなぜ起きるのか（失敗事例編）
給与計算は、企業における定型業務の代表例と捉えられがちですが、実務の現場ではミスが頻発する領域でもあります。しかも、その影響は従業員への直接的な不利益や企業の信用低下、さらには労働基準監督署の指導や未払い残業代の請求など、重大なリスクにつな...
社会保障 2026年度改正対応 給与計算の基礎と実務の全体像
給与計算は、企業の経理業務の中でも極めて重要かつミスが許されない領域です。社会保険や税制の改正が毎年のように行われる中で、単なるルーティン業務ではなく、制度理解と実務判断の両方が求められる業務へと変化しています。本記事では、2026年度の改...