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AIは誰のデータで学習しているのか―見えない「知の対価」をめぐる問題

AIの急速な進化により、私たちは日々その利便性を享受しています。しかし、その裏側にある「学習データ」について、どれだけ意識されているでしょうか。AIはゼロから知識を生み出しているわけではありません。人間が蓄積してきた膨大な情報を学習すること...
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AI時代に揺らぐ「無料の知」―ウィキペディアの持続可能性を考える

デジタル社会において、私たちは日常的に「無料で得られる情報」に支えられています。その象徴ともいえる存在がウィキペディアです。しかし、人工知能(AI)の普及によって、この「無料の知」の前提が大きく揺らぎ始めています。AIが情報を収集し、要約し...
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電子帳簿保存法×eシールで証拠力はどう変わるか

電子帳簿保存法への対応が進む中で、企業実務における関心は次の段階に移りつつあります。それは「保存しているデータが、どこまで証拠として通用するのか」という問題です。単に電子保存しているだけでは、税務調査や紛争時に十分な証拠力が認められるとは限...
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中小企業はeシールに対応すべきか――導入判断の実務ポイント

デジタル文書の信頼性を担保する仕組みとして、電子社印(eシール)制度の整備が進んでいます。制度自体は今後の標準インフラになり得るものですが、すべての企業にとって直ちに導入が必要かというと、必ずしもそうではありません。本稿では、中小企業の立場...
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電子社印(eシール)とは何か――デジタル時代の「ハンコ」の正体

デジタル化の進展により、契約書や請求書、証明書といった各種書類は急速に電子化が進んでいます。一方で、紙からデータへ移行する中で新たな問題も顕在化しています。それが「なりすまし」や「改ざん」といった信頼性の問題です。こうした課題に対応するため...
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中国企業はなぜAIに巨額投資するのか―内需低迷と産業構造転換の本質

中国企業によるAI投資が加速しています。家電大手ハイアールは今後5年間で2兆円超を投じる方針を示し、製薬、エネルギー、自動車など幅広い分野でAI活用が進んでいます。この動きは単なる技術トレンドではありません。背景には、中国経済が直面する構造...
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AIロボ導入は何を変えるのか――人手不足社会の次の現実

人手不足という言葉は、もはや一時的な問題ではなく、日本社会の前提条件になりつつあります。特に警備、廃棄物処理、介護、建設といった現場産業では、人が足りないことが事業継続リスクに直結しています。こうした状況の中で、経済産業省はAIを搭載した自...
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PC操作を代替するAIは何を変えるのか──「次のChatGPT」と呼ばれるAIエージェントの本質

AIの進化は、これまで「情報を答える存在」から「仕事を代行する存在」へと大きく変わりつつあります。2026年、米エヌビディアの技術イベントにおいて「OpenClaw(オープンクロー)」と呼ばれるAIエージェントが大きな注目を集めました。CE...
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AI導入で人は減らないのか ― DX人材不足が示す日本企業の構造問題

人工知能(AI)の普及は、多くの人にとって「仕事が奪われるのではないか」という不安とともに語られてきました。しかし、実際の企業現場では必ずしもそのような単純な構図にはなっていません。あずさ監査法人の調査によれば、日本企業ではAI導入に伴い「...
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AI企業はどこで稼ぐのか ― オープンAIの戦略転換が示す「収益モデルの本質」

AI業界は今、技術競争の段階から収益競争の段階へと移行しつつあります。これまで注目を集めてきたのは、一般ユーザー向けの革新的なサービスでしたが、足元では企業向け市場へのシフトが鮮明になっています。米オープンAIが法人向けAIに経営資源を集中...