人生100年時代 日本型雇用は本当に終わるのか――ジョブ型雇用議論の本質
近年、日本企業の人事制度を巡る議論の中で「ジョブ型雇用」という言葉が頻繁に使われるようになりました。専門性を高め、生産性を向上させる制度として期待される一方で、日本企業の雇用慣行とは相容れない面もあると指摘されています。実際の企業の制度を見...
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