FP 定年後も勤務している医師への一時金は退職所得となるのか ― 公表裁決から読み解く実務判断
定年後も継続して働くケースが増えるなかで、退職と再雇用の境界はますます曖昧になっています。そのような中、一時金の税務上の区分が給与なのか退職所得なのかは、源泉徴収実務に直結する重要な論点です。本稿では、就業規則の改正により医師に定年制を導入...
2026-05
FP 
税理士 インボイス制度の再確認 相続と3割特例・3年縛りの関係を整理する
インボイス制度の導入に伴い、経過措置として設けられている「3割特例」は、小規模事業者の負担を軽減する重要な制度です。しかし、その適用可否は一見シンプルに見えて、実務上は判断に迷う場面が少なくありません。特に「相続が発生した場合」や「調整対象...
税理士 加算税における「正当な理由」の実務フレーム―判例・制度・実務を統合する最終整理
加算税における「正当な理由」は、申告納税制度の中核に位置する重要概念でありながら、その判断は極めて抽象的で、実務上の不確実性が高い領域です。本シリーズでは、判例の整理、税務調査対応、通達・質疑応答事例との関係、さらには税理士関与の評価まで、...
税理士 加算税における「正当な理由」と税理士の関与―責任の所在と実務上の評価
加算税における「正当な理由」を検討する際、税理士の関与がある場合にその評価をどのように行うかは、実務上極めて重要な論点です。納税者が専門家に依頼していた場合、その判断の合理性はどこまで認められるのか、また責任の所在はどのように整理されるのか...
税理士 加算税における「正当な理由」と通達・質疑応答事例の関係―制度上の位置付けと実務判断
加算税における「正当な理由」を検討する際、実務家が最も依拠する情報源の一つが通達や質疑応答事例です。しかし、これらの資料は法令そのものではなく、その法的性質や位置付けを誤解すると、実務上大きなリスクを生じさせます。本稿では、通達・質疑応答事...
税理士 加算税における「正当な理由」はどう主張・立証するか―税務調査対応の実務
加算税における「正当な理由」は、単なる理論論点ではなく、税務調査の現場で直接的に問われる実務論点です。特に近時の判例は、「結果の適否」ではなく「判断プロセスの合理性」を重視する傾向を明確にしています。本稿では、税務調査の場面において「正当な...
税理士 加算税における「正当な理由」はどこまで認められるのか―判例から読み解く判断基準
加算税における「正当な理由」は、納税者にとって極めて重要な論点です。しかし、その判断基準は明確な条文で細かく規定されているわけではなく、最終的には判例の積み重ねによって形成されています。本稿では、主要な裁判例の傾向を整理し、「正当な理由」が...
税理士 加算税における「正当な理由」とは何か―最高裁判例の限界と実務への影響
税務実務において加算税は極めて重要な位置付けを占めていますが、その適用において常に問題となるのが「正当な理由」の有無です。この概念は一見すると抽象的でありながら、納税者の実務対応やリスク判断に直接影響を与えるため、判例の解釈が実務に与える影...
税理士 防衛特別法人税は企業経営に何をもたらすのか シリーズ総括
防衛特別法人税は、防衛財源の確保という政策目的のもと創設された新たな法人課税です。本シリーズでは、税負担、制度構造、グループ通算制度との関係、税効果会計、実務対応まで多面的に整理してきました。最終回となる本稿では、これらを踏まえ、防衛特別法...
税理士 防衛特別法人税の実務チェックリスト 申告・会計・資金繰りの総点検
防衛特別法人税は制度としてはシンプルですが、実務への影響は申告・会計・資金繰りと広範囲に及びます。特に「税額がゼロでも申告が必要」「e-Tax対応が新設される」「税効果会計に影響する」といった点は、従来の法人税実務とは異なる注意点です。本稿...