FP 「手数料ゼロ」は本当なのか 外貨建て債券の見えないコスト編
NISAの普及によって、多くの人が資産運用に関心を持つようになりました。その一方で、金融機関から外貨建て債券や保険型運用商品を勧められる機会も増えています。こうした商品の説明では、「手数料無料」「購入手数料ゼロ」といった言葉を目にすることが...
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人生100年時代 人生100年時代の豊かさは資産額ではなく活用率で決まるのか 幸福資本編
人生100年時代と言われるようになり、多くの人が老後資金づくりに取り組んでいます。NISAやiDeCoの普及もあり、「いくら資産を持っているか」が話題になる機会も増えました。しかし、本当に豊かな人生とは資産額の大きさで決まるのでしょうか。1...
人生100年時代 人生100年時代の最大の無駄は眠った資産なのか 資産活用編
人生100年時代と言われるようになり、多くの人が老後資金の準備を意識するようになりました。NISAやiDeCoの普及もあり、「資産を増やす」ことへの関心は以前より高まっています。しかし一方で、資産を持ちながら使わない人も増えています。預金残...
経営 株主還元だけでは企業価値は上がらないのか ROE経営と対話力編
企業価値を高める方法として、これまで多くの企業が配当や自社株買いといった株主還元策を重視してきました。実際に、日本企業の株主還元額は過去最高水準を更新し続けています。しかし近年、投資家の視線は少しずつ変わり始めています。求められているのは単...
人生100年時代 人生100年時代になぜ毎日の情報発信は未来の居場所をつくるのか 発信価値編
人生100年時代と言われるようになり、多くの人が定年後も長い人生を歩むようになりました。その一方で、定年後の孤独や社会とのつながりの希薄化が課題として指摘されています。現役時代は会社という所属先があります。しかし退職すると、その居場所を失う...
人生100年時代 人は何歳まで社会に必要とされるのか 生涯現役編
人生100年時代と言われるようになり、定年後の人生はますます長くなっています。かつては60歳や65歳で仕事を終え、その後は余生を過ごすという人生設計が一般的でした。しかし平均寿命や健康寿命が延びた現在、その考え方は大きく変わりつつあります。...
人生100年時代 人生100年時代の幸福は所属先の数で決まるのか 居場所戦略編
人生100年時代と言われるようになり、多くの人が定年後も長い時間を生きる時代になりました。かつては会社が人生の中心でした。職場で働き、仲間と交流し、退職まで同じ組織に所属することが一般的でした。しかし現在は働き方が多様化し、転職も珍しくあり...
人生100年時代 人生100年時代に人はなぜ居場所を求めるのか 職場コミュニティ編
人生100年時代と言われるようになり、多くの人が65歳、70歳、あるいはそれ以上まで働くことが当たり前になりつつあります。働く期間が長くなる一方で、最近は「職場に居場所があると感じる人」が減っているという調査結果が報じられました。収入を得る...
人生100年時代 人生100年時代の終活は「残す」より「減らす」なのか 終活再定義編
終活という言葉が一般的になってから久しくなりました。エンディングノートを書く。遺言書を作成する。相続対策を行う。お墓や葬儀を準備する。こうした活動が終活として紹介されることが多くあります。もちろん、どれも大切な取り組みです。しかし人生100...
人生100年時代 終活は財産整理よりモノの整理が先なのか 片付け編
終活という言葉が社会に定着して久しくなりました。終活というと、多くの人は遺言書や相続対策、エンディングノートの作成を思い浮かべます。確かにそれらは大切です。しかし実際に家族が直面する問題は、必ずしも預金や不動産だけではありません。むしろ多く...