税理士 「“消える自治体”は本当に生まれるのか（人口減少編）」
日本では人口減少が続いています。総人口の減少だけでなく、地方では若年人口の流出と高齢化が同時に進み、多くの自治体が将来への不安を抱えています。近年では、「消滅可能性自治体」「限界集落」「地方消滅」といった言葉も定着しました。実際、学校統廃合...
税理士 税理士 自治体経営は“企業化”するのか（行政経営編）
人口減少と財政難が進む中、地方自治体の運営は大きく変わり始めています。かつての自治体は、「住民サービスを提供する行政組織」という性格が強いものでした。しかし現在は、税収減少社会保障費増大インフラ老朽化人手不足国からの財政依存といった問題が重...
税理士 交付金依存国家で地方自治は機能するのか ― 「便乗事業」問題から考える国と地方の財政構造
物価高対策として国が自治体に配った「重点支援地方交付金」をめぐり、本来の目的とずれた「便乗事業」が相次いでいることが話題になっています。街灯設置、監視カメラ、花火大会支援、LED交換など、一見すると物価高対策とは直接関係が薄い事業も含まれて...
税理士 所得税制の複雑化 ― とりわけ年末調整の複雑化による問題点 ―
近年、所得税制は毎年のように改正が行われています。背景には、物価上昇対策、少子化対策、働き方の多様化、低所得者支援など様々な政策目的があります。しかし、その一方で制度は年々複雑化し、特に年末調整や給与計算の実務負担は急速に重くなっています。...
税理士 「令和8年度税制改正」は何を変えるのか 合同セミナー・パネルディスカッションから見える税制の転換点
令和8年度税制改正をめぐり、税理士会関係者による合同セミナー・パネルディスカッションが開催されました。議論では、所得税減税、給付付き税額控除、インボイス制度、消費税、AI・デジタル化など、多岐にわたる論点が取り上げられています。今回の議論で...
副業 AI時代に“国民総フリーランス化”は起きるのか（働き方変容編）
AIの進化によって、「働き方」の前提が大きく変わり始めています。これまで日本社会では、正社員終身雇用年功序列組織所属が標準モデルでした。しかし現在は、AIによる業務代替リモートワーククラウド化副業解禁外部人材活用などによって、「会社に所属し...
効率化 AI時代に“法人税”は維持できるのか（税収構造編）
AIの進化によって、「会社の形」が変わり始めています。かつて企業とは、多くの社員を抱え大きな組織を持ち工場やオフィスを保有し売上規模を拡大する存在でした。しかし現在は、一人会社AIソロプレナー外部ネットワーク型経営クラウド完結型事業など、“...
経営 “一人会社＋AI”は中小企業の完成形なのか（超小規模経営編）
近年、「社員を増やさない経営」を志向する企業が急速に増えています。背景には、人手不足社会保険料負担増固定費上昇AIによる業務代替クラウドサービス普及などがあります。かつて企業成長とは、人を増やす組織を拡大する支店や部署を増やすことを意味して...
経営 中小企業は“固定費を持たない共同体”になるのか（組織変容編）
近年、中小企業経営の現場では、大きな構造変化が起き始めています。かつて企業は、社員を増やすオフィスを広げる組織を階層化することで成長してきました。しかし現在は、「固定費を持つこと自体がリスクになる」時代へ変わりつつあります。背景には、人件費...
経営 中小企業は“粗利経営”より“固定費経営”になるのか（利益構造編）
かつて中小企業経営では、「どれだけ売上を伸ばせるか」「どれだけ粗利を確保できるか」が最大のテーマでした。もちろん現在でも粗利は重要です。しかし近年、多くの中小企業で経営の重心が変わり始めています。その背景にあるのが、人件費上昇社会保険料負担...