投資 未公開株に100万円から投資できる新商品が登場！
「未公開株（みこうかぶ）」という言葉を聞くと、「お金持ちやプロの投資家しか買えない」というイメージがあるかもしれません。でも今回、SBI証券と東京海上アセットマネジメントが、100万円から投資できる商品を個人向けに販売することになりました。...
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効率化 最終回 AI時代をどう生き抜くか ― シリーズ総まとめ
このシリーズでは、最新研究をもとに「AIは本当に仕事を奪うのか？」というテーマを4回にわたり掘り下げてきました。若手雇用、生産性、企業組織、個人のキャリア戦略――AIの影響は多方面に広がっています。最終回では、その全体像を整理しつつ、「では...
効率化 AI時代に個人が考えるべきキャリア戦略 ― 奪われない強みをどう築くか
こまでのシリーズで見てきたように、AIは確かに若手雇用を縮小させ、業務の一部を代替する力を持っています。一方で、AIが人間の仕事を完全に奪い尽くすわけではなく、むしろ「生産性の底上げ装置」として機能する面もあることがわかりました。では、その...
効率化 AIが変える企業組織と経営戦略 ― 採用・給与・事業の再設計
これまでの記事で、AIが若手雇用を縮小させたり、生産性を底上げする「収斂効果」を生んだりすることを見てきました。では、こうした変化は企業の組織運営にどんな影響を与えるのでしょうか？結論からいえば、AIの導入は単なる「一部業務の効率化」にとど...
効率化 AIによる生産性の収斂とは何か ― 減る仕事と増える仕事
前回の記事では、米国の実証研究から「AI導入が20代の雇用減少につながっている」ことを紹介しました。ただし、AIの影響は単純に「減る」だけではありません。細かく見ていくと、AIが人の仕事を減らす領域と、逆に増やす領域が同時に存在するのです。...
効率化 AIと若手雇用の現実 ― 最新研究が示す衝撃的な事実
生成AIが一般に普及してから2年あまり。ChatGPTや画像生成AIをはじめ、多くの人がAIを身近に感じるようになりました。その一方で、ずっと議論されてきた問いがあります。「AIは人間の仕事を奪うのか？」これまで数多くの予言やシナリオが語ら...
FP 健保組合の4分の1が「解散水準」―高齢者医療を支える現役世代の負担が限界に近づく―
1. 健保組合、2年ぶりの黒字でも…健康保険組合連合会（健保連）が発表した2024年度の決算見込みでは、全国約1,400の健保組合の合計で145億円の黒字となりました。前年度は1,365億円の赤字だったため、一見すると健全化したように見えま...
FP 高齢者医療と「仕送り」構造―現役世代の賃上げを食い潰す負担増の現実―
1. 賃上げを打ち消す「高齢者医療への仕送り」健康保険組合連合会（健保連）の集計によると、2024年度の健保組合による高齢者医療制度への拠出金は3兆8,591億円と過去最大に達しました。この増加額は2,065億円で、健保全体の支出増（2,8...
政策 自民党総裁選2025補足編：社会保険料負担と税のバランスを考える
自民党総裁選の論戦では、物価高対策として「所得税減税」が大きく取り上げられています。しかし、実際の家計負担を数字で見てみると、税よりも社会保険料の重さが際立ちます。ここにこそ、本当の意味での「生活支援」や「働き方改革」の余地があるのではない...
政策 自民党総裁選2025補足編：物価高対策と給付付き税額控除の現実
自民党総裁選の論戦は、引き続き「物価高対策」を中心に展開されています。与党が参院選で打ち出した1人2万円の現金給付は影を潜め、代わりに 所得税の減税 を中心とした政策が候補者から相次いでいます。ところが、現役世代にとってより重い負担である ...