経費

会計

出張旅費規程を見直すべき理由――税務リスクと不正防止の観点から

企業において出張旅費規程は、多くの場合、制度としては整備されているものの、長期間見直されないまま運用されていることが少なくありません。導入当時は合理的であった規程も、経費精算システムの導入や働き方の変化、税務実務の変化などにより、現場の実態...
会計

法人化と役員報酬設計の連動問題 ― 経費処理は給与設計と切り離せない

個人事業から法人へ移行するとき、多くの方が注目するのは税率の違いです。しかし実務の核心は、税率ではなく「役員報酬の設計」にあります。法人では、代表者に支払う役員報酬が損金となり、その金額が法人所得を左右します。一方、役員個人には給与所得とし...
会計

会費を法人で支払うと安全か ― 個人事業とのリスク比較

団体会費や交際的支出について、「法人にすれば処理しやすいのではないか」と考える事業者は少なくありません。確かに、法人と個人事業主では税務上の取扱いの枠組みが異なります。しかし、法人化すれば自動的にリスクが下がるという単純な構図ではありません...
会計

会費と交際費の区分問題 ― 「団体費用」と「接待費用」の境界線

事業を営む中で支出する会費は、必要経費として処理できる場合があります。しかし、その中に懇親会や接待的要素が含まれている場合、「交際費」との区分が問題になります。個人事業主の場合、法人税法上の交際費損金不算入規定は直接適用されませんが、それで...
会計

会費の税務調査リスク ― 「業務関連性」はどこまで説明できるか

事業者が支出する団体会費は、日常的でありながら税務調査で指摘を受けやすい論点の一つです。商工会議所や同業者団体の会費であれば問題になりにくい一方、社交団体や任意団体の会費については、必要経費性が厳しく検証されます。形式上は「会費」という同じ...
会計

青色決算書の勘定科目を読み解く ― 必要経費の構造と「会費」の境界線

確定申告において「必要経費」は所得計算の核心です。しかし、実務の現場では、条文よりも「青色申告決算書の勘定科目」から理解したほうが実態が見えやすい場面が多くあります。所得税法第37条第1項は、必要経費の例示として「売上原価」「販売費」「一般...
税理士

家事関連費の按分はどこまで許されるのか ― 必要経費否認リスクを考える

個人事業主やフリーランスにとって、必要経費の範囲は所得税計算の根幹をなします。なかでも問題になりやすいのが「家事関連費」です。自宅兼事務所の家賃、水道光熱費、通信費、交際費など、事業と私生活が混在する支出は少なくありません。しかし、その処理...
税理士

家事関連費はどこまで経費になるのか ― 区分できるかどうかが分かれ目

個人事業を営んでいると、必ず一度は悩むのが「これは必要経費になるのか」という問題です。とくに難しいのが、自宅兼事務所の家賃や光熱費、通信費など、生活費と事業費が混在する費用です。いわゆる家事関連費の扱いは、税務調査でも頻繁に論点となります。...
会計

役員給与の損金算入 ― 税理士が押さえる実務ポイント 「著しい悪化要件」緩和議論と現行制度の限界

2026年度税制改正要望の中で、日本税理士会連合会(日税連)は「役員給与の損金算入基準」の見直しを求めています。特に注目されるのが、定期同額給与を期中に減額する際に求められる「経営状況の著しい悪化要件」の緩和です。この要件は形式的に厳格であ...
FP

役員給与の損金算入見直しへ ― 「著しい悪化要件」の緩和を巡る議論

2026年度税制改正に向けて、日本税理士会連合会(日税連)が「役員給与の損金算入基準」の見直しを要望しています。とりわけ焦点となっているのは、月給制のように毎月一定額を支払う「定期同額給与」を減額する場合に求められる「経営状況の著しい悪化要...