効率化

■ “自動化の波”の中で問われる存在意義経理・人事・総務――いわゆる「管理部門」は、これまで企業を支える“縁の下の力持ち”でした。しかし、生成AI・RPA・クラウド会計などの普及によって、その業務の多くが「定型処理」から「自動化可能な仕事」...

■ DXと生成AIが変える現場経理・人事・総務の世界では、ここ数年で業務環境が劇的に変わりました。クラウド会計、電子請求書、RPA、そして生成AI。これらの登場によって「正確・迅速・効率的」に処理するという従来のミッションは、もはや人の手を...

「バックオフィスは軽視されがち」――。多くの経理・総務・人事担当者が感じてきたこの現実に、今、大きな変化の波が訪れています。『企業実務』900号記念鼎談（税理士×社労士×弁護士）では、3人の専門家が口を揃えて「バックオフィスは企業の土台であ...

AIが会計・経理の現場に入ってから数年。請求書処理や経費精算だけでなく、月次決算・経営分析・不正検出まで、あらゆる領域で生成AIが活用されるようになりました。けれど、本当の意味での“AI経理”とは――「人を減らす仕組み」ではなく、「人を高め...

経理がAIを使うとき、私たちはまず「効率化」を思い浮かべます。仕訳入力の自動化、経費処理の短縮、月次レポートの要約……。しかし、AIの本当の価値は“経理を経営に変える”ことにあります。AIは過去を整理するだけでなく、未来を設計することができ...

AIは経理業務を劇的に効率化します。仕訳の提案、異常検出、文書作成、決算サマリー…そのスピードと正確さは、もはや人の手を凌駕しています。しかし、便利さの裏に潜むリスクがあります。「AIがそう言ったから」「AIが出した数字だから」と、判断をA...

経理の世界で最も避けたいのが、不正や誤謬の見落としです。しかし現実には、二重支払い不自然な経費精算架空仕入・循環取引などが、人の目をすり抜けて起きています。AIの登場により、これまで経験と勘に頼っていたチェックが、データ分析に基づく「客観的...

月次決算は、経理にとって最も神経を使う仕事のひとつです。チェックリストを片手に仕訳を確認し、科目を照合し、資料を整える――気づけば締日前夜、残業の山。しかし、AIを上手く使えば「確認作業の半分」が自動化できます。AIはもはや、報告の補助ツー...

生成AI（ChatGPTなど）は、もはや特別なツールではありません。メールの文章作成から、経費規定のたたき台づくりまで、中小企業でも“すぐに使える”時代になりました。「うちにはAIなんてまだ早い」――そう感じる経理担当者ほど、AI導入の“伸...

請求書の読み取り、仕訳提案、月次レポートの自動作成。生成AIが経理現場に入り込むスピードは、想像以上です。「AIが経理の仕事を奪う」――そんな不安を耳にします。けれど実際は、AIは経理の可能性を広げるツールです。人が入力し、AIが考えるので...