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スタートアップ育成「脱・日本流」⑤

――私たちへの影響と展望1. 契約ルールの改定は「遠い世界の話」ではない「投資契約のガイドラインが変わった」と聞くと、スタートアップや投資家、専門家だけの話のように思うかもしれません。しかし実際には、これは私たちの生活や働き方にも少なからず...
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スタートアップ育成「脱・日本流」④

――新ルールがもたらすインパクト1. 新ルールは単なる「契約見直し」ではない経産省が打ち出した投資契約ガイドラインの改定は、表面的には「契約書の書き方を変える」話に見えるかもしれません。しかし、その本質は 日本のスタートアップ育成の仕組みを...
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スタートアップ育成「脱・日本流」③

――世界と日本の比較1. 世界標準は「IPO一択」ではないスタートアップの投資環境を比べると、日本と海外では大きな違いがあります。日本では長らく「株式上場(IPO)」が投資家にとっての回収手段の中心でした。2019年から23年の平均では、V...
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スタートアップ育成「脱・日本流」②

――新ルールのポイント解説1. 日本のルールが「世界標準」とズレていた理由スタートアップと投資家(ベンチャーキャピタル=VC)が資金契約を結ぶとき、日本では長年「株式上場(IPO)を目指すこと」を努力義務として契約に盛り込む慣行がありました...
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スタートアップ育成「脱・日本流」へ

――海外投資を呼び込むための新ルールが動き出す「ユニコーン企業」という言葉を聞いたことがあるでしょうか。企業価値が10億ドル(約1500億円)を超える未上場企業のことです。アメリカには600社以上ありますが、日本では数社しかありません。なぜ...
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次の首相に望むこと──短期的な人気取りを超えて「持続可能な政治」を!

10月4日に自民党総裁選が行われ、新しいリーダーが誕生します。衆参両院で少数与党に転落した自民党にとって、総裁=首相の自動的な就任は保証されません。野党との協議・連携を通じて初めて次期首相が決まるという政治状況は、日本政治にとって大きな転換...
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壁を超えた先に見える社会の姿――制度改革とライフプランの未来

このシリーズでは、「106万円の壁」撤廃を出発点に、「20時間の壁」「扶養控除の見直し」「退職金・年金制度改革」「家計とライフプランの備え」「AIやデジタル活用」といったテーマを取り上げてきました。これらは一見バラバラに見えますが、共通して...
FP

AIとデジタル技術の活用――人生100年時代の新しいお金と働き方

これまで見てきたように、制度改革は家計や働き方に直結します。そして、こうした変化に柔軟に対応するために欠かせないのが AIやデジタル技術の活用 です。収入の管理資産形成の最適化働き方の効率化健康や学びの支援デジタルを取り入れることで、人生1...
FP

人生100年時代のライフプランニングの新常識

「106万円の壁」の撤廃や「20時間の壁」「扶養控除の見直し」「退職金・年金制度の改革」…。こうした個別の制度変更は、すべて 「人生100年時代をどう生きるか」 という大きな課題に直結しています。従来の「60歳定年・退職金・年金で余生」とい...
FP

家計・ライフプランに必要な備え――制度改革時代をどう生き抜くか

「106万円の壁」撤廃から始まり、「20時間の壁」「扶養控除の見直し」「退職所得控除の縮小」など、私たちの働き方・老後資金に直結する改革が続いています。これらは単なる制度変更ではなく、家計設計を根本から見直す契機でもあります。短期的には「手...