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新リース会計基準への移行は何を変えるのか――外部支援サービス拡大の意味

2027年4月から新リース会計基準の適用が義務付けられます。今回の改正は、単なる表示方法の変更ではありません。企業の貸借対照表、KPI、金融機関との対話、さらには内部統制や経理体制の在り方にまで影響を及ぼす改正です。足元では、移行支援サービ...
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監査法人の規模規制は信頼回復につながるのか――オルツ問題が突きつけた構造課題

上場企業の会計不正が発覚するたびに、監査の在り方が問われます。今回、東証グロース上場企業で発生した不正事案を契機に、日本公認会計士協会が中小監査法人に対する人的要件の見直しに動きました。幹部会計士、いわゆる「社員(パートナー)」の最低人数を...
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法人化と役員報酬設計の連動問題 ― 経費処理は給与設計と切り離せない

個人事業から法人へ移行するとき、多くの方が注目するのは税率の違いです。しかし実務の核心は、税率ではなく「役員報酬の設計」にあります。法人では、代表者に支払う役員報酬が損金となり、その金額が法人所得を左右します。一方、役員個人には給与所得とし...
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会費を法人で支払うと安全か ― 個人事業とのリスク比較

団体会費や交際的支出について、「法人にすれば処理しやすいのではないか」と考える事業者は少なくありません。確かに、法人と個人事業主では税務上の取扱いの枠組みが異なります。しかし、法人化すれば自動的にリスクが下がるという単純な構図ではありません...
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会費と交際費の区分問題 ― 「団体費用」と「接待費用」の境界線

事業を営む中で支出する会費は、必要経費として処理できる場合があります。しかし、その中に懇親会や接待的要素が含まれている場合、「交際費」との区分が問題になります。個人事業主の場合、法人税法上の交際費損金不算入規定は直接適用されませんが、それで...
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会費の税務調査リスク ― 「業務関連性」はどこまで説明できるか

事業者が支出する団体会費は、日常的でありながら税務調査で指摘を受けやすい論点の一つです。商工会議所や同業者団体の会費であれば問題になりにくい一方、社交団体や任意団体の会費については、必要経費性が厳しく検証されます。形式上は「会費」という同じ...
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青色決算書の勘定科目を読み解く ― 必要経費の構造と「会費」の境界線

確定申告において「必要経費」は所得計算の核心です。しかし、実務の現場では、条文よりも「青色申告決算書の勘定科目」から理解したほうが実態が見えやすい場面が多くあります。所得税法第37条第1項は、必要経費の例示として「売上原価」「販売費」「一般...
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会計不正はなぜ繰り返されるのか―経営者責任と監査の再設計

近年、上場企業における会計不正が相次いで発覚しています。企業統治改革や資本市場改革が進む一方で、不正はなくなっていません。なぜ不正は繰り返されるのでしょうか。制度は整ってきたはずなのに、なぜ防げないのでしょうか。本稿では、最近の報道や専門家...
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関税還付が発生した場合の会計処理──財務・税務への影響整理

米連邦最高裁の違憲判決を受け、過去に徴収された関税の還付可能性が議論されています。関税が違法と判断され、企業に還付される場合、その影響は単なる「入金」にとどまりません。関税は通常、仕入原価や売上原価の一部として処理されています。したがって、...
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役員退職金は「辞め方」で変わる ― 税務上の落とし穴と設計のポイント

役員退職金は、中小企業の経営者にとって長年の労苦に報いる重要な資金です。しかし、その支給方法やタイミングを誤ると、想定外の課税や損金否認につながることがあります。特に問題になりやすいのは、「本当に退任したのか」という実態判断と、分割支給の扱...