税金

中小企業の事業承継では、社長の死亡後に相続によって株式を承継させる方法が一般的に考えられます。しかし、相続だけに依存した承継は、株式の準共有や遺留分問題などのリスクを伴うことがあります。こうした問題を回避する方法の一つが、自社株を生前に後継...

中小企業の事業承継を考える際、「遺言書を作成しておけば安心」と考える経営者は少なくありません。確かに、遺言書は相続対策の基本的な手段の一つであり、株式の承継先を明確にすることができる重要な制度です。しかし実務の現場では、遺言書を作成していた...

中小企業の事業承継では、会社株式を後継者に集中させることが重要だといわれます。株式の分散は経営権の不安定化につながるためです。しかし実際の相続では、単純に後継者へ株式を集中させればよいわけではありません。そこには民法上の「遺留分」という制度...

中小企業の事業承継を考える際、最も重要な資産は会社の株式です。多くの中小企業では、創業者や社長が会社株式の大半、場合によっては100％を保有しています。しかし社長が相続対策を行わないまま亡くなった場合、この株式が思わぬ形で会社経営を停滞させ...

企業経営において、社長の相続対策は後回しにされがちなテーマです。日々の経営課題に追われるなかで、自身の相続の問題を具体的に考える機会は多くありません。しかし、社長個人が十分な相続対策を行わないまま亡くなった場合、会社経営そのものが停滞する可...

近年、日本でも物価上昇が続き、賃上げの動きも広がっています。長い間デフレに近い状況が続いてきた日本にとって、インフレ環境への対応は新しい政策課題になりつつあります。税制や社会保障制度の多くは、長期間にわたり基準額が据え置かれたまま運用されて...

賃上げが進んでも、手取りの増加を実感しにくいという声は少なくありません。その背景には、所得税や住民税だけでなく、社会保険料の負担があります。日本では給与から差し引かれる負担の中で、社会保険料の割合が大きくなっています。さらに給与が増えると社...

日本の税制には、多くの所得控除制度があります。代表的なものとして、配偶者控除や扶養控除などが知られています。これらの制度は、納税者の家族構成や生活状況を考慮し、税負担を調整するために設けられています。しかし近年、物価上昇や賃金上昇が進むなか...

近年、日本では物価上昇とともに賃上げの動きが広がっています。企業の賃上げ率は高まり、名目賃金は上昇傾向にあります。しかし、多くの人が実感しているのは「賃上げされても手取りが増えた感じがしない」という現象です。この背景には、税制や社会保険制度...

インフレが続くと、税負担はどのように変化するのでしょうか。税率が変わらなくても、実際には税負担が増えていく現象があります。これは「ブラケットクリープ」と呼ばれるものです。所得税などの累進税制では、所得が増えるとより高い税率が適用されます。物...