FP 年収600万円で3.6万円減税――「年収の壁」引き上げの実像と限界
「年収の壁」を178万円に引き上げる税制改正について、具体的な減税額の試算が明らかになりました。年収600万円の場合、年間で約3.6万円の所得税減税となり、今回の改正では中所得者層の恩恵が最も大きいことが示されています。前回の記事では制度全...
税制改正
FP FP 年収の壁178万円へ引き上げへ――中間層減税と防衛増税をどう読むか
「年収の壁」を178万円に引き上げる方針が、政府・与党と国民民主党の合意により固まりました。あわせて、防衛力強化の財源として検討されてきた所得税の増税についても、2027年1月から実施する方針が示されています。一見すると、減税と増税が同時に...
税理士 新興株取得企業への税優遇拡充が意味するもの― スタートアップ成長と資金循環の転換点 ―
日本のスタートアップ政策が、資金の出し手と受け手の関係を大きく変えようとしています。政府・与党は、スタートアップの未公開株を取得する企業に対する税優遇措置を拡充し、これまで対象外だった出資比率50％以下のマイナー出資も支援の枠組みに加える方...
税理士 2026年10月をどう迎えるか インボイス特例見直しを見据えた実務スケジュール整理
インボイス制度の特例措置は、2026年10月を境に大きな節目を迎えます。免税事業者からの仕入れに対する仕入税額控除は、8割から7割へ引き下げられ、以降は段階的に縮小していく見通しです。この変更は、ある日突然起きるものではありません。にもかか...
税理士 インボイス特例見直しをどう受け止めるか 免税事業者側から見た対応チェックポイント
インボイス制度を巡る特例措置が見直され、免税事業者からの仕入れに対する仕入税額控除は、2026年10月から7割へ引き下げられる見通しとなりました。一気に5割へ下がる想定は回避されたものの、特例が段階的に縮小し、最終的に終了する方向性は変わっ...
税理士 インボイス特例見直しで何を確認すべきか 中小企業・経理担当者向け対応チェックポイント
インボイス制度に関する特例措置が見直され、免税事業者からの仕入れに対する仕入税額控除は、2026年10月から「7割」へ引き下げられる見通しとなりました。一気に5割へ下がる想定だった従来計画からは緩和されたものの、制度は確実に「本則」へ向かっ...
税理士 インボイス特例はなぜ延命されたのか 免税事業者からの仕入税額控除見直しをどう読むか
インボイス制度を巡る「経過措置」が、当初の想定よりも大きく修正される見通しとなりました。免税事業者からの仕入れに対する仕入税額控除の割合は、2026年10月から一気に5割へ下がる予定でしたが、政府・与党案では7割に引き下げ幅を抑え、段階的に...
FP 税制と社会保障はなぜ切り離せないのか
税制と社会保障は、しばしば別々の制度として語られます。税制は「取る仕組み」、社会保障は「配る仕組み」という整理は分かりやすい一方で、現実の政策運営ではこの二つを切り離して考えることはできません。本稿では、税制と社会保障がなぜ常に一体で議論さ...
FP 税制の「簡素化」はなぜ実現しないのか
税制改革が語られるたびに、「簡素・中立・公平」という言葉が掲げられます。なかでも「簡素化」は、多くの人が直感的に賛成しやすい目標です。しかし現実には、税制は年々複雑さを増し、例外や特例が積み重なっています。なぜ税制の簡素化は、繰り返し唱えら...
FP 税制改正はなぜ毎年「つぎはぎ」になるのか
日本の税制改正は、毎年のように手が加えられています。しかし、その内容を振り返ると、制度全体を見直す大改革よりも、控除の微調整や期限延長、例外規定の追加といった「つぎはぎ」に見える改正が目立ちます。なぜ税制改正は、毎年このような形になりやすい...