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専門職が社会変革を支える新しいかたち― 「つながる専門性」が未来を動かす

■「一人で完結する専門家」から、「つながって支える専門家」へ税理士・行政書士・司法書士・ファイナンシャルプランナー(FP)――。これまでそれぞれが独立した専門分野を担い、社会を制度的に支えてきました。税務・法務・登記・行政手続・ライフプラン...
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FPがつくる“地域共創の金融”― お金の流れを「つながり」に変える時代へ

■お金が地域を離れ、人が不安を抱える時代近年、地方銀行の統合や店舗閉鎖、ネット証券・デジタル通貨の普及によって、お金の流れは便利になった一方で、「地域から離れていく」傾向が強まっています。預金は東京・大企業・海外ファンドへ地域の若者は働き口...
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AIと共に働く税理士の未来― 専門家が“判断・対話・信頼”を取り戻す時代へ

■AIが仕事を奪う? それとも仕事を変える?生成AI(ChatGPTなど)の登場で、「AIが税理士の仕事を奪う」との声が広がりました。確かに、記帳代行・仕訳・税務申告・文書作成といった定型業務の多くは、AIで自動化されます。しかし――本質的...
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共創社会を支える税と社会保障の再構築― 「負担」から「参加」へ。100年時代の新しい支え合いのかたち

■“支える人”と“支えられる人”の境界が消える時代へかつての社会保障は、「現役世代が高齢世代を支える」仕組みとして機能してきました。年金・医療・介護・雇用保険――いずれも世代間の“垂直的な支え合い”が前提です。しかし、人生100年時代ではそ...
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老後資産と働き方の税制シナジー: 「働きながら資産を取り崩す」時代の新しいお金の設計

■老後資産は「貯める」から「使いながら増やす」へ定年後に備えて“老後2000万円問題”が語られたのは、もはや過去の話です。今は、「いくら貯めたか」よりも「どう使いながら増やすか」が問われる時代です。65歳を超えても働き続ける人が増え、年金・...
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出向起業がもたらす“企業変革の最前線”― 人材育成・制度設計・公平性という新たな課題

■「辞めずに起業」の流れ、さらに広がるいま、大企業の中で「辞めずに起業する」動きが静かに広がっています。所属企業に籍を残したまま新会社を立ち上げる――それが「出向起業」です。制度が始まってから数年。東レ、富士通、NTTドコモなどの大手企業が...
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学び直しに“休暇”という選択肢を──新制度「教育訓練休暇給付金」が始動

2025年10月から、新しいタイプの支援制度が始まりました。その名も「教育訓練休暇給付金」。リスキリング(学び直し)のために30日以上の無給休暇を取った労働者に、賃金の5~8割が支給されるというものです。AIの進展や働き方の多様化が進む中、...
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「高市トレード」再始動か──積極財政で円安・株高の期待と、金利上昇リスクのはざまで

2025年10月、自民党の新総裁に高市早苗氏が選ばれました。積極財政を掲げる政策姿勢は、市場に即座に反応を呼び起こしています。「高市トレード」という言葉が再び聞かれるようになりました。では、この「高市トレード」とは何か。そして、私たちの投資...
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家計が潤う「令和の証券民主化」へ――貯蓄から投資へ“自分の未来”を育てる時代に

◆ なぜ今、証券市場が注目されるのかここ数年、株式市場のニュースが連日のように報じられています。日経平均株価は1989年のバブル期を超える水準に達し、「バブルの再来」と言われることもあります。しかし今回の上昇は、かつての過熱とは異なります。...
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中古戸建て購入+住宅診断+税制優遇+ライフプラン~まとめ総集編~

これまで4回にわたり、中古戸建ての購入におけるポイントを解説してきました。新築よりも価格を抑えやすい中古住宅は、上手に選べば非常に魅力的な選択肢です。ただし「安く買う」だけでは不安が残ります。本記事では、これまでのシリーズを振り返りながら、...