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人生100年時代に問われるのは働く時間ではなく成果なのか ライフイベントと仕事の両立編

人生100年時代と言われるようになって久しくなりました。しかし私たちの働き方や組織の仕組みは、まだ高度経済成長期の価値観を色濃く残しています。長時間働くことが評価される。休まないことが責任感だと思われる。管理職や経営者は常に職場にいなければ...
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人口減少時代の国家戦略とは何か 未来日本編

日本は歴史上かつて経験したことのない時代に入っています。人口減少です。戦後の日本は人口増加を前提として経済成長を続けてきました。働く人が増え、消費する人が増え、税収も増える。その中で社会保障制度や公共サービスも拡充されてきました。しかし現在...
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日本の社会保障は外国人とどう共存するのか 制度設計編

日本は人口減少社会に入りました。少子高齢化が進み、生産年齢人口は今後も減少していく見込みです。その一方で、医療、介護、年金などの社会保障制度を維持する必要があります。こうした状況の中で、外国人労働者や留学生、永住者など、日本で生活する外国人...
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共生社会の時代に求められる教育とは何か 人材育成編

日本社会は大きな転換期を迎えています。少子高齢化による人口減少が進み、外国人労働者や留学生の存在はますます重要になっています。地域社会や職場、学校においても、多様な国籍や文化的背景を持つ人々が共に生活することが当たり前の時代になりつつありま...
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人生100年時代に国境の意味は変わるのか グローバル社会編

かつて人は生まれた国で学び、働き、老後を迎えるのが当たり前でした。仕事も生活も人生も、国境の中で完結することが一般的だったのです。しかし、21世紀に入り状況は大きく変わりました。インターネットの普及、航空機の発達、国際的な人材移動の拡大によ...
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第三の開国とは何か 日本社会変革編

日本は今、大きな転換点に立っています。少子高齢化による人口減少、労働力不足、地方の衰退、社会保障費の増大など、これまで経験したことのない課題に直面しています。こうした中で、「第三の開国」という言葉が語られるようになりました。開国というと、1...
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留学生40万人時代の次に必要なものとは何か 共生社会と人材活躍編

日本で学ぶ留学生数が40万人に達しました。かつては留学生受け入れ拡大が国の重要な目標でしたが、その目標はひとまず達成されたことになります。しかし、40万人という数字を達成した今、新たな課題が浮かび上がっています。それは「何人受け入れるか」で...
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高配当株はなぜ高配当なのか 株式投資編

株式投資に興味を持つと、多くの人が最初に注目するのが配当金です。「毎年配当がもらえる」「銀行預金より利回りが高い」「配当金だけで生活したい」こうした考えから、高配当株投資は多くの個人投資家に人気があります。特に人生100年時代においては、老...
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元本保証なら本当に安全なのか 預金神話編

資産運用の話になると、多くの人が口にする言葉があります。「元本保証なら安心です」確かに元本保証は魅力的です。投資信託や株式のように価格が下落する心配がなく、預けたお金が減らない安心感があります。特に長年にわたり預貯金中心で資産を管理してきた...
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外貨預金は本当に得なのか 為替リスク編

日本の預金金利が低かった時代、多くの金融機関が外貨預金を積極的に販売してきました。「米ドルなら年5%」「豪ドルなら年4%」「円預金より何十倍も高い金利」こうした説明を聞くと、外貨預金の方が圧倒的に有利に見えるかもしれません。実際に、日本の超...