会計 株主総会のあり方はどう変わるのか――会社法見直しが示す企業統治の転換点
日本企業の株主総会のあり方をめぐり、会社法の見直しに向けた議論が本格化しています。背景にあるのは、株主との建設的な対話を通じて企業価値を高めたいという要請と、形式的な総会運営に多くのコストと時間が費やされている現状への問題意識です。今回の会...
税理士
会計 会計 2026年、TOBルールはこう変わる 金融商品取引法改正が企業と投資家に与える影響
2026年は、企業活動や資本市場のルールが静かに、しかし確実に変わる年になります。その中でも注目されているのが、金融商品取引法の改正によるTOB（株式公開買い付け）ルールの見直しです。これまで実務上の基準となってきた「3分の1超」という水準...
FP 税金の返し方は効率的に――積極財政の時代に問われる「分配の設計力」
2026年度予算では、国債発行額が約40兆円規模に達する見通しとなりました。税収の上振れがあったにもかかわらず、当初想定よりも大きな財政拡張が選択されています。物価高が続くなかでの積極財政は、多くの国民にとって歓迎されやすい政策です。しかし...
FP 広がる日本の経済格差 上位0.01％と中間層の分断はどこへ向かうのか
日本では近年、景気回復や株価上昇が語られる一方で、経済格差の拡大が静かに進んでいます。特に注目されているのが、所得上位層における「資産効果」による急速な富の集中と、低・中所得層の長期的な所得低下です。本稿では、日本経済新聞の記事を参考にしな...
FP 「年収の壁」はいくつあるのか 税と社会保険を横断して全体像を整理する
「年収の壁」という言葉は広く知られるようになりましたが、その中身は一つではありません。税金の壁、社会保険の壁、扶養の壁が混在し、どの壁がどの制度に基づくものなのか分かりにくいのが実情です。2026年度にかけて、所得税・社会保険の双方で制度改...
FP 第3号被保険者制度はどこへ向かうのか 130万円の壁見直しの先にある年金制度の論点
2026年度から始まる「130万円の壁」の見直しは、パート労働者の働き控えを緩和する重要な制度改正です。しかし、この動きは単なる年収判定の技術的な変更にとどまりません。その背景には、長年議論されてきた「第3号被保険者制度」の将来像があります...
FP 130万円の壁はどう変わるのか 2026年度から始まる「働き方」と社会保険の新ルール
パートや短時間勤務で働く人にとって、「年収の壁」は長年つきまとう問題です。なかでも社会保険への加入が必要になる「130万円の壁」は、残業や一時的な収入増で簡単に超えてしまい、結果として手取りが減る原因になってきました。こうした状況を受け、厚...
税理士 保存版｜今年の確定申告・変更点チェックリスト― 提出前・提出後に必ず確認したい実務ポイント ―
確定申告に関する情報は、制度改正や実務運用の変化によって、毎年少しずつ更新されています。そのため、断片的な知識だけでは、「自分に必要な確認」が抜け落ちてしまいがちです。本稿は、本シリーズ全6回の内容を踏まえ、今年の確定申告において確認すべき...
税理士 今年の申告を来年につなげる視点― 確定申告は「終わってから」が本番 ―
確定申告というと、「期限までに提出して終わり」と考えがちです。しかし、実務の視点で見ると、確定申告は提出した瞬間に完結するものではありません。2026年に行う確定申告は、電子申告の定着、副業の広がり、インボイス制度後の消費税実務など、今後の...
税理士 消費税・インボイスの最新実務対応― 「今年が初めて」の人が特に注意すべき申告ポイント ―
消費税の確定申告は、所得税の申告以上に「慣れ」が結果を左右します。特にインボイス制度が始まって以降、初めて消費税の申告を行う人にとっては、申告書の作成そのものが大きなハードルに感じられるかもしれません。2026年に行う確定申告では、消費税制...